《煤矿企业文化理念.doc

煤矿企业文化理念 　　企业共同愿景：协调发展??和谐富裕 　　企业核心理念：为社会尽责??为企业尽力??为家庭尽心 　　企业战略目标：建一流企业?创一流管理?做一流服务?争一流效益 　　企业精神：拼搏创优??追求卓越 　　企业作风：敬业??奉献??创新??高效 　　管理理念：以诚信立矿??以科技兴矿??以制度管矿??以文化治矿?? 　　以人才保矿??以和谐系矿 　　标准理念：事事有标准??处处有标准?时时有标准??人人有标准 　　工作理念：精细??精益??精准??精确??精美 　　经营理念：以变应变??贵在创效 　　质量理念：产品质量是企业发展的命根子? 　　成本理念：投入精当??控制精细 　　服务理念：真诚服务??传递真情 　　市场理念：诚信赢得商机??市场源于品质 　　营销理念：诚实守信??合作共赢 　　安全理念：无危为安??无缺则全 　　安全目标：让事故远离矿??让安全之花时时绽放 　　培训理念：培训是企业最有效的投资??培训是员工最大的福利? 　　人才理念：人尽其能??各展其才? 　　廉洁核心理念：干净做事??清白做人 廉洁从业理念：自律是宝??他律是爱??律他是责推进煤矿安全文化建设的必要性??? 煤矿安全问题成为全国上下关注的重点焦点，是由于煤矿企业具有与其他行业不同的特殊性所决定的。??? 煤炭地理位置较为特殊。煤炭是由几千万年乃至几亿年前生长在地面的植物，因地壳的下沉与上升，长期受到地热地压作用以及细菌的分解和侵蚀而逐渐形成。煤炭深埋于地下，决定了职工开采是在地下而不是在地面。??? 煤矿工作环境十分复杂。与地面相比，井下作业是高强度、阴暗、潮湿（或高温）的环境，伴有通风不良、煤尘、瓦斯超限的危险因素存在，特别是深部开采的高瓦期矿井，发生安全事故的机率相对较高、风险性较大、后果更严重。??? 煤矿生活环境比较偏僻。煤炭资源一般在大山深处，决定了矿工要远离都市工作，甚至在穷乡僻壤生活。如重煤集团松藻矿、贵州一些矿井等。由于工作任务重、时间紧，或者经济上的原因，矿工到外面开眼界、见世面的机会不多。??? 煤矿安全要求相对更高。煤矿特殊环境决定了对安全要求要更高些、更严格些。如对设备防爆防潮的要求等；如对职工禁火、须携带自救器的要求等；如对管理制度 “一通三防”(通风、防尘、防火、防瓦斯)、安全调度的要求等。??? 由此可见，煤矿的特殊性决定了安全工作的重要性和长期性，应突出管理制度化、科学化和职工行为规范化、习惯化，以确保煤矿长治久安，而安全文化正好可以担当这一重任。??? 推进煤矿安全文化建设要坚持以人为本??? 建设企业安全文化，就是要在企业普及正确的安全心态、规范的安全行为、特有的安全管理文化，包括健全制度，强化管理，心态和行为培养等。只有高水平的全员安全素质和企业整体安全素质，才能充分保障职工安全与企业健康发展。煤矿安全文化的主体是职工，安全文化素质、安全观念、安全行为等都离不开人的因素。“安全第一”意识的导向、安全计划的安排、安全奖惩办法和保障措施的制定、安全培训的实施、机器设备引进以及各项活动的开展，都必须围绕和突出“人”这一根本主体对象。因此必须坚持以人为本的思路来构建安全文化主体。??? 推进煤矿安全文化建设要培养良好的安全心态??? 思想是行动的先导，心态安全是安全生产的基础，相对应，心态安全是安全文化的基础。因此，培养煤矿职工的心态安全文化是非常重要的。 ??? 安全思想教育对象要广。井下职工是思想教育的重点，对他们的教育培训不可或缺；辅助职工要为一线职工服务，安全教育也要常抓不懈；企业管理者由于其不同角色定位，所起到的作用更是不可替代。永荣矿业公司创新安全活动方式，在矿长和分管安全的矿长当中开展安全知识考试和竞赛活动，安全意识从领导抓起，这种做法在职工中反映较好，值得推广；此外还要把家属作为教育对象。使大家对煤矿安全有特别的认识，形成“一人安全，全家幸福”的自保、互保、联保意识，以利于建立安全长效机制。??? 安全思想教育力度要大。要坚持不懈地加强思想、法制、责任、态度、价值观等方面的宣传教育，并从哲学、文学、美学、艺术等多角度对全员进行安全文化渗透。针对煤矿安全的共性和特殊性，通过各种形式的安全教育，充分阐释煤矿安全文化，大力传播煤矿安全知识，系统宣传煤矿安全法规和各种规程，唤起煤矿职工对安全生产的渴望，从根本上提高职工的安全认识和安全觉悟，牢固树立“安全第一”的观念。??? 安全思想教育形式要多。煤矿安全知识教育不仅要充分利用报告会、学习班、宣传栏、竞赛活动等手段，还要通过安全生产作业培训、安全生产技术知识培训、寓教育于乐的文体活动来完成对职工的教育。标语和警示较一般行业要更醒目些、全面性、突出些。永荣韦矿把安全教育阵地前移，在井下建起了安