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爱 班主任工作之成功秘决.doc
爱 班主任工作之成功秘决
摘 要:情是教育工作中的情感力量,义是教育工作中的桥梁。情深义重情义兼善的老师一定能深受学生欢迎,也定能长驻深驻孩子的心灵。教育工作非同一般,它塑造的是人的灵魂,而不是启动一台机器,推销一批产品。这就要求教师本身具备良好的素质,充分利用情和义和学生沟通,让他们亲你、敬你,愿意聆听你的教诲。那么作为一个班主任,特别是一个成功的班主任,应该具备这些素质。
关键词:班主任 学生 管理方法
“情”是教育工作中的情感力量,“义”是教育工作中的桥梁。情深义重情义兼善的老师一定能深受学生欢迎,也定能长驻深驻孩子的心灵。教育工作非同一般,它塑造的是人的灵魂,而不是启动一台机器,推销一批产品。这就要求教师本身具备良好的素质,充分利用“情”和“义”和学生沟通,让他们亲你、敬你,愿意聆听你的教诲。那么作为一个班主任,特别是一个成功的班主任,更应该具备这些素质,众所周知,在学生的成长过程中,班主任起着非常重要的作用。班主任的一言一行、一举一动对学生的成长起着重要的作用。当一个班主任并不难,可是要当一个“成功的班主任”真的很难,所谓的成功,是一个什么标准,不同的人有不同的理解,我认为,成功的班级不是学校打分高,请问90分和96分的班级差距在哪?96分的班级就比90分的班级优秀吗?,应该说各有所长,各有所短。也不是考试成绩在全年级排第几,而是看这个班级是否和谐,学生心理是否健康,是否有阳光心态,是否懂得感恩,是否宽容,是否有上进心,是否有良好的生活、学习习惯,是否有集体荣誉感等。具备这些这就是一个优秀的班集体,你就是一个成功的班主任。基于多年的工作实践经验,我认为做好班主任工作需要注入的是心血而不仅仅是汗水,关爱学生是班主任工作成功的秘决。
一、关爱善待学生,班级管理人性化
新时期,新理念,以人为本,构建和谐社会,和谐校园的主题得到重视。作为新时期的班主任就应该在班级管理上重新思维,要转变陈旧的观念,探求新的管理办法。关爱善待学生,班级管理人性化应该成为新时期班主任的新理念。用这种新理念管理班级,就会使班级和谐,师生关系融洽。现在的学生独生子女居多,有的学生任性娇横,道德素质,文化素质各异,有个别学生人格不健全,心理不健康,甚至敌视和仇视老师。而对复杂的班集体,班主任首先要对班级学生真情实意,真正做到关爱和善待各种学生,让学生感受到班集体的和谐和温暖。对待犯错误的学生,尽量避免在同学面前大喊大叫,应该把他们找出教室,对他们动情晓理,让他们充分认识错误,改正错误,这样学生才会明白,老师很顾及他们的尊严,他们也会口服心服。班主任的关爱善待,大多数同学能够理解理会,但有个别学生误解,顶撞老师甚至辱骂班班任,对于这样不领情又似无情的学生怎么办?如果是打骂,扣分罚款,也许会起到一定的作用,但不文明,太野蛮,师生之间的矛盾也会越积越深,解决不了问题,面对这样的学生,班主任更应该表现出难得的宽容和大度,班主任更应该压住火气,和学生谈心沟通,了解学生的内心世界消除误会,并真诚指出学生的错误所在,让学生明白自己到底错在哪里,最后达到认识错误、改正错误的目的,避免类似问题的再次发生。关爱善待学生,不是嘴上,而是体现在班级管理过程中。班主任的关爱善待,充分体现了学生是班级的主人,人是至高无上的科学理念,也是班级管理人性化的具体体现。
二、要学会赏识学生,善于表扬学生
赏识的本质就是爱。只要施教者充满爱,保持赏识的心态,让学生的心灵舒展开来,这样就会使教育在为学生与老师健康互动、幸福成长的教育。赏识是促进学生良好性格形成和发展的推进剂。但是一个班集体中“十个指头不一般齐”,一个班集体中总会有一些后进生,这就要求老师要善于发现每个学生的优点和长处,每个人都有他的亮点,教师要及时肯定学生的优点,适当的点播缺点。表扬也要讲究艺术,在方法上,可以是一个眼神、一个动作、一个手势;在时机上,应该是立即;在对象上,不能把表扬永远集中在学习好的学生身上。学生的心灵最纯真、最敏感,他们会用心去感受老师的一言一行、一点关爱、一点呵护。对后进生也该是“永不言败,永不放弃”。
三、要尊重学生,要学会与学生沟通
现在的学生渴望需要,追求需要,他们喜欢与老师平等交流和沟通,希望得到老师的尊重、信任和理解,尊重人、信任人,可以给人以极大的精神鼓舞,,激发学生自尊心和责任感,可以创造一个愉快的心理环境和学习环境,使学生在愉快的情景下学习。愉快的情绪能促进教学效果,这已经被心理学家们所证实。
沟通是人们通过语言、文字、表情、行为、通讯工具等进行的思想和认识的交流。情感上的沟通,能够使人们互相交换彼此的观点和意见,表达喜怒哀乐的情绪,分担挫折分享快意,增进相互信任。现代学生思维活跃、思想激进,喜欢表达自己的意见,想到什么
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