仓储人员岗位职责4篇.doc

仓储人员岗位职责4篇 1 仓储主管职责 1.1在物资管理部负责人领导下，负责做好仓储全面工作。 1.2按照物资管理部负责人工作安排，组织仓储人员全面完成工作任务，并具体实施、检查、考核和总结。 1.3日常工作要深入实际，以身作则，不断提高工作效率和质量。 1.4负责对仓储人员进行日常教育和业务培训。 1.月20日-21日召开一次仓储人员工作会议，检查、分析、总结当月工作情况，并将会议情况及时上报物资管理部负责人。 1.6负责做好仓储劳动纪律和安全生产管理工作。 1.7负责做好与其它部门、生产车间工作的协调、配合。树立全局观念，保证公司各项工作同步进行。 1.8严格执行仓储工作的管理规范和物资存放规定。认真完成本职工作，以身作则。 1.9完成物资管理部负责人交办的其它工作。 2 仓库保管员职责 受仓储主管的直接领导，服从部门负责人的指挥和调度，按GMP标准规定调整库存，严格执行仓储工作的管理规范和物资存放规定。 2.1 负责物料的初检、验收及入库工作。 2.2 对物料的贮存码放、批次管理负责。 2.3 认真记好各类帐、卡，保证帐、卡、物的一致。 2.4 负责物料库的物料发放工作。 2. 负责备料、整理帐卡及领料单归档工作。 2.6 负责所在仓库的物料养护工作。每天定时检查温、湿度并做好记录。定期、不定期对仓库物料进行检查、养护。 2.7 负责所在仓库的清洁卫生工作。 2.8 负责所在仓库的安全防火工作。 2.9 负责所在仓库的异常情况处理工作。 3仓库管理员岗位职责 1．负责仓库的日常管理维护事务； 2．按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量； 3．将IQC验收好的物料按指定位置予以存放； 4．依据发料指令配备物料和发放物料； 5．每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写； 6．不良物料及呆废料的定期上报处理； 7．物料入仓仓储位的筹划与摆放； 8.盘点工作的具体执行，月总节报告。 4仓储部主管岗位职责 1、全面掌握仓库各厂家、各系列产品库存情况，及时补货，确保公司产品库存处于合理水平； 2、负责安排监督仓管员、司机的日常工作，督促仓管员做好各类台帐，对产品进仓、验货等整理登记入帐工作，以便统计和核查； 3、及时与物资供应商沟通到货情况，并组织人员做好接货准备； 4、及时与相关部门人员核对产品出入库纪录，对物品得出入库要及时验收、登记帐簿，做到账物相符，发现问题及时向上级反馈； 5、督促和配合仓管员定期对仓库货物盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因予以调帐或上报公司领导处理； 6、负责工作安排的有序进行，并定期对仓管员进行工作培训和岗位考核； 7、刻苦钻研业务知识，全面了解各厂家各系列产品，统筹分析，对库区得工作作出相应得调整，达到有效管理仓库的目地； 8、监督好所有物品的保管工作，所有进出仓库的物品均须有相关责任人签字； 9、每周做好工作总结报告，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议； 10、以身作则，用正确的工作方法，积极负责得态度处理仓库日常工作； 11、关心、爱护、团结下属员工，解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神，发挥团队力量。带领下属员工做好仓库的工作； 12、对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理； 13、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序； 14、加强管理，搞好仓库安全工作； 15、对贬值、不完整和不合格产品向公司提出处理意见； 16、制订仓库管理制度，并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩； 17、按照公司的发展规划拟定部门人员编制，报公司批准； 18、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通； 19、认真、仔细、负责做好物流的出货、送货等统计明细。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度