職业健康管理各部门职责专篇.docVIP

山西朔州平鲁区后安煤炭有限公司 职业健康管理各部门职责与制度专篇 （征求意见稿） 一、职业危害防治领导小组 建立健全职业危害防治领导机构，负责制定职业危害防治规划、年度计划和机构设置、职责分工、经费落实等工作，加强对职业危害防治工作的领导。 建立健全职业危害防治管理机构，配备专职管理人员负责职业危害防治日常管理工作。 二、职业健康管理科 负责公司职业危害防治及职业健康管理日常工作，落实好《职业病防治法》、《煤矿作业场所职业危害防治规定》等有关法律、法规规定的各项工作。 协助公司职业危害防治领导小组修订与完善职业健康管理的各项制度，协助制定职业危害防治规划与年度计划。 督促与检查各部门职业危害防治措施与责任制的落实，按公司相关责任制度督促各部门相关资料、报告、报表的提交，定期记录、汇总与存档。 按照有关规定，组织安排各类新上岗、离岗、在岗期间以及应急性的职工职业健康体检，组织安排职业病人、疑似职业病人的体检复查。 及时将职业健康体检结果向体检的人员进行告知，并及时对职工体检情况作出分析报告，对于职业禁忌证者或职业病、疑似职业病者提出岗位调整、停职休养等方面的建议报告，并将安置情况做跟踪记录。 按有关法规、规定要求建立与完善公司各类职业卫生档案，并进行及时记录记载与妥善管理保存。 建立与完善职工个人职业健康档案，集中管理职工个人职业健康相关的职业健康检查、职业卫生培训以及个人基本信息、职业史、既往史、职业病危害接触史等各种档案资料。 负责医务室的日常管理。 负责职业卫生工作的统计报告和公示。 按有关规定，负责每年委托经山西煤矿安全监察局备案核准的有资质的技术服务部门进行职业病危害因素检测与评价，检测与评价结果及时向当地煤矿安全监察分局申报，并向劳动者公布。 协同外围协调办办理职业危害因素测评、职业健康监护、职业病诊断治疗、医疗救护等委托协议的工作，办理与委托单位相关往来工作事务。 负责向上级监管部门报送相关要求的各类报告、报表。 组织有关部门，迎接上级职业病防治工作的检查。 三、劳动用工中心 依法向劳动者履行职业病危害告知义务，与劳动者签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和相关待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。 对于公司劳动用工拟定新录用的人员与准备辞职、辞退的离岗职工，开出岗前与离岗职业健康体检通知单，交由职业健康管理科安排体检。 收到职业健康管理科岗前与离岗人员体检结果信息反馈表，根据体检结果信息反馈做出相关人员的录用与离岗安排。 负责向职业健康管理科提供公司所有部门以及岗位工种分配情况的职工名单。 在收到职业健康管理科进行对公司职工体检结果信息的汇总说明，对于有职业禁忌证，疑似职业病或者职业病症者等依照相关法规条文与公司制度做出相应的调岗或妥善安排。 与相关部门协调办理好职工工伤保险和井下意外伤害保险以及参加其他各类保险，尽可能降低公司职业危害所带来的各种风险。 四、培训中心 组织矿级领导主要管理人员以及专职职业健康管理人员进行职业卫生培训，必须到取得二级以上资质的培训机构进行培训，并取得合格证书。 组织安排粉尘监测人员的培训,必须到市煤炭局指定的培训机构进行培训，并取得合格证书。 组织进行全员职业卫生教育与培训，由本矿或委托相关相应的培训服务机构进行培训，并保存培训记录。 及时向职业健康管理科提供相关培训的证件资料与文件档案等。 五、安全科 督促检查全矿防治粉尘、噪声、高温、有害气体、有毒害材料等制度规程措施的落实工作。 定期检查职业危害防治的各类设施、设备的运行状态，确保各类设施、设备的完好与正常运行，对有问题的部门提出整改意见并进行督查考核。 参与审查有关防治粉尘、噪声、高温、有害气体、有毒害材料等方面的技术措施。 参加区、市等各级监管单位以及公司组织的职业卫生危害检查和验收。 督查各部门按规定为职工发放符合标准的防护用品，并监督所有职工防护用品的正常佩戴使用。 定期向职业健康管理科提交有关职业危害防治监督检查的各类报告、报表。 六、技术科 协助职业危害防治领导小组做好包括“三同时”项目在内的各类建设项目职业危害防治相关的各类技术方案、报告等。 对产生职业病危害的工作场所提出并制定技术改造方案，积极探索降低职业危害的各种措施，改善劳动条件。 负责防尘、防毒、防高温、防噪声等点位的设计、设置与相关设施设备、技术措施的技术把关和审查。 负责审核检查各种防尘、防毒、防高温、防噪声等设施、设备以及工程项目的防护效果。 及时向职业健康管理科提供有关职业危害防治的各类方案、图纸、报告、批文等，并用于备案与上级部门的检查。 七、通风科 负责按国家有关规定与公司作业规程要求对粉尘、呼吸性粉尘、噪声、一氧化碳、二氧化碳、甲烷等各类职业危害因素进行日常监测，做好记录并实时报告。 负责职业