《新》管理学实习.docVIP

1 引言 进行了近一周的管理学的参观学习，仔细体会，受益颇多。在意在一周的时间里，我们分别参观了连云港中复连众复合材料集团有限公司和连云港飞燕毛毯有限公司，并在学校的组织下，听取了张建华老师，李万来老师和王树华老师的演讲报告。在这次参观与报告结合的实习中，我感受到管理学的运用无处不在，而管理学所涵盖的知识也是丰富多变的。 2 实习目的 通过教师和工程技术人员的当堂授课以及工人师傅门的现场现身说法全面而详细的了解相关材料工艺过程。实习还能让我们早些了解自己专业方面的知识和专业以外的知识，让我们也早些认识到我们将面临的工作问题，让我明白了以后读大学是要很认真的读，要有好的专业知识，才能为好的实际动手能力打下坚实的基础，更让你明白了以后要有一技之长，才能迎接以后的挑战，也让你知道了大学是为你们顺应科学发展的垫脚石和自身发展的机会。医院管理系统是一门容医学、信息、管理、计算机等多种学科为一体的边缘科学，在发达国家已经得到了广泛的应用，并创造了良好的社会效益和经济效益。医院管理系统是现代化医院运营的必要技术支撑和基础设施，实现医院管理系统的目的就是为了以更现代化、科学化、规范化的手段来加强医院的管理，提高医院的工作效率，改进医疗质量，从而树立现代医院的新形象，这也是未来医院发展的必然方向。连云港中复连众复合材料集团有限公司隶属于中国建筑材料集团公司旗下的中国复合材料集团公司。企业是集复合材料产品开发、设计、生产、服务于一体，以风力发电机叶片、管道、贮罐和高压气瓶、高压管道为主打产品的国家重点高新技术企业。中复连众兆瓦级风机叶片规模目前位列全球第三、亚洲第一。不断进行技术创新，多项技术和产品填补国内空白。2007年，成功收购了欧洲第二大风力叶片生产和研发企业。拥有国家级博士后科研工作站、国家级企业技术(分)中心和国内首家室内风力机叶片检测中心；“连众”牌玻璃钢管道获“中国名牌”荣誉称号，高压管道产品通过美国API认证。公司是国内批量出口玻璃钢产品最多的企业；是国内唯一的与国外公司有众多合作经验的玻璃钢企业；是国内唯一的为核电站建设提供大口径玻璃钢管道的供应商。坚定不移的“善用资源，服务建设”产业理念，坚持不懈的“众心矢志，争创一流”工作追求连云港飞雁毛毯有限责任公司地处亚欧大陆桥东桥头堡----环境优美的连云港，海陆空交通便利，通讯快捷。飞雁毛毯隶属连云港鹰游纺机集团，集团下设：连云港鹰游纺机公司、连云港飞雁毛毯有限责任公司、连云港鹰游立成毛绒有限公司、连云港人造毛皮厂、连云港金典服饰有限公司、连云港迎雁毛纺公司。企业文化一般指企业中长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称，是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和，对企业成员有感召力和凝聚力，能把众多人的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一起来，是企业长期文化建设的反映。包含价值观、最高目标、行为准则、管理制度、道德风尚等内容。它以全体员工为工作对象，通过宣传、教育、培训和文化娱乐、交心联谊等方式，以最大限度地统一员工意志，规范员工行为，凝聚员工力量，为企业总目标服务。企业文化建设是指企业文化相关的理念的形成、塑造、传播等过程，重口号轻落实;重宣贯轻执行。突出在“建”字上，是基于策划学、传播学的，认为企业文化是一种策划和传播，是一种泛文化。是现代企业发展必不可少的竞争法宝个没有企业文化的企业是没有前途的企业，一个没有信念的企业是没有希望的企业卢梭在《社会契约论》中定义文化：“文化是风俗、习惯、特别是舆论”。“企业文化则是所有团队成员共享并传承给新成员的一套价值观、共同愿景、使命及思维方式。从企业自身所处的地位，环境，行业发展前景以及其经营状况着手麦当劳公司的创始人克罗克在麦当劳创立的初期，就设定了麦当劳的经营四信条，即向顾客提供高品质的产品、快速准确友善的服务、清洁幽雅的环境及做到物有所值。也就是“品质、服务、清洁、价值”。管理一词还有许多定义,这些定义都是从不同的角度提出来的,也仅仅反映了管理性质的某个侧面。为了对管理进行比较广泛的研究,而不局限于某个侧面,我们采用下面的定义： 管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源,以期更好地达成组织目标的过程,当然还要有一定的眼光对市场的观察。企业管理要点：需建立企业管理的整体系统体系。内在价值 有脸 没面子 有脸 有面子 没脸 没面子 没脸 有面子 表面价值 在演讲中，王树华先生着重向我们介绍了一下中国人的“脸面”问题。正确处理好脸面的问题，则是生存智慧的基本功。脸是社会总体定价问题，面子”是交际情的边际交换问题。脸是人之一生荣誉资本的积累；面子是人之一时的得意输入的感觉。脸是由人对社会贡献和道德表现所交换来的人生实体历史