《新》孔昌村村干部管理制度.docVIP

孔昌村村干部管理制度 　　为了强化管理，规范村干部工作程序，转变村干部工作作风，树立为民、务实、清廉的干部形象，体现基层党员干部的先进性，确保各项工作任务全面完成，特制定本制度。　　第一条 认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，严格遵守国家各项法律法规和乡党委、政府制定的各项规章制度。　　第二条 各级干部与乡党委、政府保持高度一致，不折不扣的执行乡党委、政府下达的各项工作任务以及各项决定。　　第三条 各级干部之间必须团结互助，互谅互让，要有大局意识，要保持团结一致、奋发有为的精神状态和艰苦朴素、清廉务实的优良传统，严禁各行其事，严禁铺张浪费。　　第四条 坚持落实村干部工作实绩、上班、会议考勤与待遇挂钩制度。村干部应按时参加本村和乡党委、政府及上级组织召开的各类会议；相关人员应及时做好会议记录并存档。 1、参加会议实行签到制，不签到或由别人代签的视为未到。每次按时参加会议分别给以补贴（本村）5元/人.次、（本乡）10元/人. 次未到位者分别给以倒扣工资（本村）5元/人.次、（本乡）10元/人.次工资及补贴当月结算。2、各类会议记录应及时记录，不得无故拖延。当月无记录，给予督促；两个月无记录，给以警告；三个月无记录，给以撤换岗位；六个月无记录，给以停发工资，并建议相关部门给以撤职，或给予其主动辞职。第五条 建立严格的请假制度，村支部书记外出请假2天以内向上级有关领导请假，外出一