《新》护理管理学试题(2004护理本护).docVIP

广西医科大学2004级本科护理17班 《护理管理学》期考试题 二、填空题（每空1分，共10分） 1、控制的步骤包括确立标准、 和 。 2、制定计划的过程本质上是一个 过程。 3、将激励理论分为 、 、过程型激励理论。 4、护理人员配置遵循的基本原则有科学原则、成本原则、 及个人岗位对应原则。 5、《医疗事故处理条例》于 起实施。 6、护理人员培训的目的是使护理人员在态度、知识水平、业务技能和______________等方 面得到不断的提高和发展。 7、与系统相对应的管理原则： 、 。 三、单选题（每题1分，共25分） 1、前馈控制的目的是（ ） A.亡羊补牢 B.防微杜渐 C.防患未然 D.防止蝴蝶效应 2、护理人员的职业防护错误的是（ ） A.预防噪音 B.预防消毒剂 C.预防化疗药物 D.注射后用手回套针帽 3、降低护理成本的途径哪项除外（ ） A.合理排班 B.减编制 C.控制耗材 D.实行零缺陷管理 4、使顾客对质量的感知远远超出其期望的质量管理属于（ ） A.“满意性质量”阶段 B.“适