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煤矿季度技术工作总结 煤矿机电科一季度工作总结 在2014第一季度期间，在矿领导班子的指导下和区队的共同努力，机电科机电设备、主井提升系统、生产系统、供电系统、排水系统、压风系统运行正常，保证了全区的正常生产。我区认真落实矿领导安排的各项生产任务，以保安全、促生产为主线，同时抓好质量标准化和环境刷新工作。在此对机电科一季度主要工作做以下总结： 一、认真贯彻、学习集团公司、矿各类文件精神 对集团公司和矿下达的安全一号文，机电科利用班前会、安全例会等机会对每位职工进行传达，确保每位职工都能熟知2014年新政策，同时对矿在日常工作中下发的各项文件，如安全生产体系的各项要求以及机运系统的各项新规定，我区都积极的利用各种机会向职工传达，同时区领导班子正对矿各类政策相对应制定实施办法，确保各类文件精神落到实处。 二、严格电器设备管理，确保生产、供电稳定 机电科认真落实电器设备管理规定及给类技术规范，确保井下电气“三大保护”齐全、灵敏、可靠，消灭电气失爆。从二月份生产任务逐渐加重，加之机运系统在一季度内出现的几起事故，优化供电系统运行方式成为必然，三月初，我单位对装载硐室两台给煤机的供电方式进行改造，将以往必须同时切断双回路才能进行检修的供电系统进行了改造。 随着天气变暖，35KV线路树障急需清理，在一季度我区积极组 织人员对线路沿线树障进行两次砍伐。此外，在雨季来临之际，我区在三月份组织了35KV地面变电所无计划掉电事故处理应急演练，此次演练不仅提高了职工操作技能，更为全矿供电稳定打下了一定的基础。 三、加强机电设备检修，确保运转稳定 年初我矿处新旧工作面交替之际，全矿基本处于停产状态，利用此时机，我单位对生产系统、主井装卸载系统进行了一次全面检修，一月份我单位对201皮带机皮带进行了更换，这是我去首次尝试对大倾角、长距离皮带进行更换，事先进行了大量的工作，确保此次更换圆满完成。进入二月份矿原煤产量逐渐加大，接收仓给煤机频繁满仓，面对此状况，我区积极组织人员对接收仓给煤机进行了改造，在其后的运行中运行效果较好。 四、做好科区、班组管理 我区在日常工作中坚持党务、区务公开，凡是涉及职工利益的事情，都积极采纳职工意见，在2013年度综合表彰会上我区荣获“星级党支部”以及“廉洁示范公开工作先进单位”等称号。在班组管理上着力提高班组长的综合素质、管理能力和安全责任心，努力打造“五零班组”“五好班组”，面对异常严峻的经营形势，我区积极向宣传引导，努力稳定职工队伍，稳定职工思想动态，排查带情绪上岗的职工。此外，加大对安全环境、文明车间以及精装硐室的创建，矿灯房班组在三月份被评为2013年矿巾帼红旗班组，四大件电修班荣获“五好班组”。 五、修旧利废、节支降耗 面对严峻经营形势，我区在一季度积极引导职工进行修旧利废，在日常检修消耗的各类配件中，很多具有修复后可以再利用的价值， 充分调动检修人员工对于修旧利废 工作的积极性，让员工形成惜“旧”如新的观念，将降本增效和节能降耗的理念深入心中，我区将修旧利废所得资金全额返还给参与职工，这样大大的鼓励职工的积极性与创造性，合理地节约，降低生产成本，同时也增强员工的节能降耗意识， 最大限度地节约开支， 变废为宝， 从而降低生产成本，增加效益。 六、培养青工，打造优秀队伍 我区一半以上人员为青年职工，青年职工逐渐成为矿井检修队伍的主力军，为提高广大青工岗位技能和业务能力，培养和造就一支素质优良、技能精湛的青工队伍，我区采取多种方式为青工成长开辟宽阔道路，在一季度中开展了一次“青工技能大练兵活动”，同时将“师带徒”以及“青工技术比武”纳为区党支部2014年工作重点，力争在全区内形成浓厚的“比学赶帮超”学习氛围。 七、存在的问题及解决办法 一季度我区各项工作始终处于平稳状态，美中不足之处也有不少，在201皮带更换过程中，在旧皮带回收环节技术不够成熟，事后已对该环节进行反思，目前，已得出好的方法。其次，面对矿上原煤生产任务加重，我区为提高主井上下口信号人员积极性，设立提煤光荣榜，该措施将矿单日提煤总量记录一次又一次的进行了刷新。此外， 在环境刷新项目上，我区还有许多不足之处，这将在以后工作中逐步改正。 八、二季度工作思路 二季度我区将深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，以集团公司两会精神以及矿各类文件精神为指导，做好机电科日常各项工作，同时坚持安全为主、生产并抓的理念，做到安全生产两不误。在二季度我区将开展春季蹬杆检查、锅炉房大修以及2014年矿停产大修准备工作，努力确保生产稳定。此外，面对严峻经营形势，我区将积极做好职工思想工作，稳定职工队伍，在检修时间之外，积极组织职工开展修旧利废、技能练兵活动，不断提高职工业务素质。最后，争取在二季度为矿供电、生产、安全尽自己的一份微薄之