《贯彻矿2012年安全工作会议精神学习材料.docxVIP

贯彻矿2012年安全工作会议精神学习材料1、副矿长雷五洲在矿2012年安全工作会议上传达了平煤股份香山〔2012〕1号文，该文的题目名称是什么？答：《关于切实加强2012年安全工作的决定》。2、2012年安全工作总体思路是什么？答：以党的十七届六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观、安全发展观，以“三不四可”指导思想为引领，以推进“三基三抓一追究”管理模式为基本，突出矿井“一通三防”工作重点，积极开展矿井质量达标，进一步夯实安全工作根基，健全安全激励约束机制，完善安全隐患排查整改闭合管理制度，提升矿井安全管理水平，创建本质安全型矿井。3、2012年安全工作目标是什么？答：（一）井下单位杜绝1-4级工伤事故、二级及以上非伤亡事故；地面单位杜绝5-7级以上工伤事故、三级及以上非伤亡事故。（二）巩固提高国家级安全质量标准化矿井和集团“五优”矿井成果，创建省二级“五优”矿井。（三）严格控制职业病发病率。4、建立完善分管领导、副总及业务科室、区队、班组四级安全责任体系，遵循的是什么原则？答：“分级管理、逐级负责”和“一岗双责、责任到人”的层级职责管理原则。5、落实安全责任目标应以什么为目标？答：以“三零”为目标。6、严格安全技能培训应遵循什么条原则？答：应遵循“干啥学啥，缺啥补啥，应知应会，必知必会”的原则。7、持续抓好安全质量标准化建设应遵循什么原则？答：按照井下抓深化、地面抓巩固的原则。8、为持续抓好安全质量标准化建设，要突出抓好哪些创建活动？答：要突出抓好示范采掘工作面、示范机房硐室及精品达标线路创建活动，扎实推进省二级“五优”矿井创建工作。9、以安全为核心的班组管理“三项机制”是指什么？答：一是建立完善班组考评机制，加强班组核算及安全考核；二是补充完善班组奖惩机制，加大奖惩力度；三是规范班组长选拔任用机制。10、如何开展系统安全评价？答：每月由采煤、开掘、机电、通风、地测等专业（科室）对矿井“一通三防”和防治水、机电运输、顶板管理等系统及综合安全管理进行一次系统安全评价，及时消除系统存在的隐患，保证矿井各系统安全可靠。11、防治水原则的原则是什么？答：“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”防治水原则。如何严格执行安全绩效考核？答：严格安全绩效考核，按照“安全要抓什么就考核什么”的原则，管理与结果并重，增强刚性考核，改进方式方法，以日常检查考核、动态检查考核、现场检查考核为主，以考核促转变、促落实，切实增强考核实效。12、董事长、经理闫章立在安全工作会议上所作的《安全工作报告》的标题是什么？答：以“三不四可”为指导 以实现“三零”为目标 为建成省二级“五优”矿井而努力奋斗。13、2012年安全工作的总体要求是什么？答：认真贯彻落实科学发展观，始终牢记“三不四可”，严格落实“三基三抓一追究”，立足超前防范，狠抓源头治理，健全管理机制，强化责任落实，进一步夯实安全发展根基，坚决实现“三零”目标，努力开创矿井安全生产新局面。14、2012年安全工作的总体目标是什么？答：“零死亡、零超限、零事故”。15、“三零”是指什么？答：零死亡”是指全矿杜绝死亡事故；“零超限”是指井下杜绝计划外和高浓度瓦斯超限；“零事故”是指井下杜绝二级及以上非伤亡事故；地面杜绝三级以上非伤亡事故。16、为确保“三零”目标的实现，今年应抓好哪几方面工作？答：（一）牢记“三不四可”，坚定安全发展信心；（二）夯实“三项”基础，筑牢安全发展根基；（三）抓好“三项”建设，提升安全管理水平；（四）加强监督检查，严格责任追究；（五）抓好春节安全，实现良好开端。17、把培训作为战略投资来抓，应牢固树立哪些理念？答：应牢固树立“培训不达标就是隐患、无证上岗就是事故”，“宁停产不停训”的理念，做到真投入、真培训、真管理、真考核、真见效。18、围绕班组现场安全管控这一核心，应抓好哪六项基础建设？答：要坚持以“三基三抓一追究”为统领，加强班组安全组织建设、安全思想教育、安全现场制度建设、安全精细管理流程、安全技能培训和班组长队伍建设六项基础，完善班组安全绩效考核体系。19、如何提升安全质量标准化建设水平？答：坚持“按需投入，投管并重”原则，建立健全动态考核机制，全面落实达标规划，全方位推进矿井安全质量标准化建设。要坚持从源头入手，严把设计关口，以创建省二级“五优”矿井为目标，以示范化工作面、精品硐室、精品达标线路创建为抓手，抓基础，强管理，重实效，以点带面，整体推进，推动矿井安全质量标准化提档升级。20、推进矿井安全质量标准化建设应坚持什么原则？答：按需投入，投管并重。