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单项选择题 【96388】 生产部王经理是从一线工人提拔任职的。上任后，他热情待人，亲自到生产一线与工人商讨技术问题；当员工由于疏忽而出现差错时，他并不是简单地批评指责，而是主动帮助员工分析问题出现的根源，帮助他们提高技术水平。一段时间以后，员工中原来工作松懈、偷懒的现象逐渐消失了。请问，是什么力量使王经理产生如此大的影响？（ D ）A． 权力影响力B． 非权力影响力C． 职务权力D． A和B【96390】 针对当前形形色色的管理现象，某公司的一位老处长深有感触地说：有的人拥有磨盘大的权力拣不起一粒芝麻，而有的人仅有芝麻大的权力却能推动磨盘。这句话反映的情况说明（ C ）。A． 非正式组织越来越盛行，并且正在发挥越来越大的作用B． 非正式权力所产生的影响比正式权力所产生的影响力小C． 非正式权力所产生的影响力有时会大于正式权力所产生的影响力D． 这里所描述的只是一种偶然的管理现象，并不具有任何实际意义【96391】 王女士是某知名医科大学附属医院外科护士长，在处理危重患者时，她应表现（ A）。A． 专权的命令式领导风格B． 温和的命令式领导风格C． 协商式领导风格D． 参与式领导风格【96393】 你的部门因预算的限制要进行整编。你请了本部门中一位经验丰富的人负责这项工作，他在你部门的每个领域都工作过，你感到他有能力完成这一任务，可他却似乎对这项任务的重要性反应漠然。此时，你应当采取哪种领导方式？（ C ）A． 高任务、高关系B． 高任务、低关系C． 低任务、高关系D． 低任务、低关系【96395】 费特勒模型认为决定领导有效性的环境因素主要包括（ C,D,E）。A． 组织环境B． 组织战略C． 任务结构D． 职位权力E． 领导者和下级的关系【101691】 根据领导者运用职权的方式不同，可以将领导方式概括为专制、民主与放任三种类型，其中民主式领导方式的主要优点是（ D ）。A． 纪律严格，管理规范，赏罚分明B． 组织成员具有高度的独立自主权C． 按规章管理，领导者不运用权力D． 员工关系融洽，工作积极主动，富有创造性【101711】 根据领导生命周期理论，工作能力不足但积极性较高的下属适用的领导风格为（ B ）。A． 命令式B． 说服式C． 参与式D． 授权式【103398】 根据领导者运用职权的方法不同可以将领导方式分位专制﹑民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的优点是（ D ）。A． 纪律严明，管理规范，赏罚分明B． 组织成员具有高度的独立自主性C． 按规章管理，领导者不运用权力D． 员工关系融洽，工作积极主动，富有创造性【103411】 领导工作是否有效包括三个必不可少的要素，以下不属于这三个要素之一的为（ A ）。A． 授权B． 领导者C． 被领导者D． 环境【103447】 按照管理方格理论的观点，对工作和人都高度关心的领导行为类型是（ D ）。A． 乡村俱乐部式管理B． 任务式管理C． 中间型管理D． 团队式管理【103448】 领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最适宜的领导方式是（ C）。A． 指令型领导B． 说服式领导C． 参与式领导D． 授权式领导【112800】 美国有一步兵上尉对其在越南丛林战中的行为做了这样的说明：“你问我怎么能在这样混乱的情况下使命令得以贯彻？我认为，如果士兵因在丛林里陷入敌人阵地而不知道该怎么办，我又因距离太远而无法下达命令什么，我的职责就是使他们知道自己该怎么做。他们该做什么，完全依赖于他们对形势的判断。我的做法是，责成现场的人自己作出决定。”对该上尉的行为，以下何种解释是妥当？（ D）。A． 这位上尉是不得已而为之B． 这位上尉采用的是放任式的领导方式C． 这位上尉在有意识地锻炼士兵，给士兵创造晋升机会D． 这位上尉对自己职责的认识非常符合现代管理思想多项选择题【96395】 费特勒模型认为决定领导有效性的环境因素主要包括（ C,D,E ）。A． 组织环境B． 组织战略C． 任务结构D． 职位权力E． 领导者和下级的关系【96396】 利克特的领导系统模式理论将管理者的领导方式归结为（ A,B,C,D ）。A． 专制独裁式B． 温和独裁式C． 民主协商式D． 民主参与式E． 放权自主式【103432】 菲德勒强调领导者对情景的适应能力，提出决定领导效果好坏的条件有（ C,D,E ）。A． 情景的好坏程度B． 情景的繁简程度C． 领导者与被领导者之间的关系D． 被领导者对工作任务的了解程度E． 职位权力所取得的支持程度【144929】 下列理论中属于领导行为理论的有（ C,D）。A． 应变领导模式B． 不成熟—成熟理论C． 管理方格图理论D． 四分图理论E． 勒温理论判断题 【96397】 管理者的领导职能是指管理者依