- 1、本文档共72页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
军训决心书400字3篇
军训决心书400字3篇
尊敬的XX:
九月一日,就是这个特殊的日子,把我带到了特殊的班级,开始了特殊的学习,来到十二中这个新环境,第一眼就看到了宽广的操场,高大的教学楼,目光慈祥的英语老师---王老师,和蔼可亲的同学们,窗明几净的教室,也许这里是我人生的转折点,是神让我在这里重新开始人生。
后天,我们就要军训了去了,军训嘛,顾名思义就是像军人的训练,深刻的含义就是休息了一暑假,应该锻炼一下身体,而且从小学进入初中就像运动员跑过一个障碍,小学的生活要比初中生活轻松好多,所以军训也是锻炼一下自己的毅力和决心,而且以后不能再玩了,上了初中学习压力也跟着大了起来,在新的学期,我决心要努力学习,不能光说嘴,不动手。我要证明给大家看,我不比别人差。在新的环境中也许会有一些不适应,但我相信通过这次的军训,我会以一个全新的面貌,面对大家。
这就是我的军训决心书,我相信功夫不负有心人,我会在这七天里全面发展,为中华之崛起而读书,向清华奔发,相信自己,相信学校。相信我会吃的苦中苦,方为人上人的,加油我们一起向前出发,向未来出发,我一定会超越别人,超越自己,为了祖国我们一定会努力加油的。
致此
敬礼!
XX
XXXX年XX月XX日 3军训决心书 尊敬的XX:
在军训期间我坚决服从命令,听从指挥,刻苦训练!我不能让我们军训一连丢人!让军训一连因我而骄傲,因我而自豪!请教导员放心,请全连战士放心!我会用行动证明我说的每一句话!
教导员曾说过:“流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队!”我已经能完成教导员安排的每一项任务!在军训间让我们成为一名合格的战士!
军训是一项痛苦并快乐的事,但只有经受过军训的洗礼以后,才能使我们成为一名有毅力能坚忍的大学生,只有通过军训才能使我们真正的成为一名有魄力男人,痛苦是短暂的,但回忆是永远的,若干年以后,我们会说:军训时的感觉真好!
任何时候我们都不能放弃,军训让我们长大,让我们知道保卫祖国的解放军战士的辛苦,让我们知道坐在安静教室里学习的不容易!所以我们会坚持军训努力军训!
再此我下定决心:
刻苦军训
听从命令
让自己成为一名合格的军训一连的战士!
致此
敬礼!
XX
XXXX年XX月XX日
酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划
酒店年度工作计划范文汇总
酒店年度工作计划范文一
2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质,提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神,结合本酒店实际,我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机,进一步推进员工培训工作的深度,努力做好2016年的全员培训工作。
一、指导思想
以饭店经济工作为中心,将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中,认真学习深刻领会当今培训工作的重要性,带动员工整体素质的全面提高。
二、酒店的现状
当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距,主要体现在员工礼节礼貌不到位,对客服务意识不强,员工业务不熟等方面。
三、当前的目标和任务
2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标,切实提高员工认识培训工作的重要性,积极引导员工自觉学习,磨砺技能,增强竞争岗位投身改革的自信心,培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍,努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。
四、培训方法和内容落实
以各部门为基本培训单位,贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则,组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训,不断提高员工的岗位技能。
1.专业技能培训
(1)管理工作的全新理念和思路,已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度,定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。
(2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口,旅游外语水平的不足,势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此,为提高以上各相关部门员工的外语水平,酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划
时间:拟于2月份起开展,以3个月为一个周期,每周安排两节培训课(共计24课时)。
目标:提高员工外语基本会话能力开展,达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。
对象:前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。
考核:培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核,借以考察员工掌握程
文档评论(0)