《论述及案例.docx

四、论述 \Y!G1.不同社会保障制度类型的主要区别是什么? Rspe/|}hu2.论述社会救济,社会保险,社会福利在保障对象,资金来源,支付方式等方面的不同特点. |$m!B(N?3.如何实现社会保险基金的保值和增值? }?pSX~TD4.怎样发展和完善我国的社会保障管理体制? kCCWg 75.我国社会保障水平及存在的问题. BT;(44j6.社会保障水平的研究对我国社会保障制度改革的意义. xeF~D[} %F7.发达国家社会保障制度目前存在的问题及其改革措施. Hnovs Ta8.两种基金筹集制度(现收现付,基金积累)的再分配效应分析. m,l[9!9.社会保障发展规律及其效益分析. 9rM5H(10.论述老年社会保障制度的基本类型,原则和实施方式. /O~{?*C`11.影响老年社会保险基金精算的主要因素. B_cB)xn12.我国城镇老年社会保险制度的改革与发展. ?MH_Z1jd13.解决老年社会保障问题的对策设计. oD+-t]14.如何完善我国的就业保障制度. 7=0fR hZ15.分析中外就业保障制度. y6VfL16.论述医疗社会保险的资金筹集,给付项目,支付方式及费用分担方式. M9f^+O;17.我国城镇医疗保险制度的现状,问题及改革的情况. uLP$fy18.为什么对建国初期的工伤保险制度进行改革? 5cXx(_GTA19.比较分析中外妇女儿童社会保障制度. wF5+qy.t20.妇女儿童社会保障水平与国家经济发展水平之间的联系. vE5vCo21.探索我国军人社会保障制度改革的思路. Bc4+y|22.结合你所了解的实际情况讨论残疾人社会保障的重大意义. s?9`%[23.我国残疾人社会保障应实行何种改革模式. NY*6tz~24.西方国家的职工福利制度有哪些值得我们借鉴? ^V/{s25.住房保障如何与养老保险债务进行补偿? %k?YOqT26.试述最低生活保障基金的具体来源. ];F5d\HA27.目前农村扶贫的战略和具体方法有哪些?你有哪些设想? kC^fIe9k28.试分析律师在法律援助制度中的地位和作用. !?_12nL29.我国社区服务存在的问题及对策. fH[d#6\lY30.比较不同国家与地区社会保险立法的异同,探讨其在新世纪的发展趋势. wE+xdD5WhCks4五、案例题 VYZWX(/P1、交通事故私了不能享受工伤保险待遇 *7vMf.【案例】李某是阳光化工厂采购员，一日李某在外出购买原材料的途中被一交通肇事车辆撞倒，导致腹部大面积软组织挫伤。李某与肇事司机，私下商定，由肇事司机赔偿了李某医疗费、误工费、陪护费等共计5000元。事后李某并未将这一事件告知厂方，而是提出因身体原因病休两个月，厂方同意了李某的病休申请，并支付其两个月的病休工资。两个月后李某病愈，但是并未上班，而是一纸诉状将化工厂告上法庭，要求进行工伤认定，享受工伤保险待遇，并要求厂方支付李某治疗期间的医疗费等项费用。法院经审查查明：原告李某故意隐瞒了具体的受伤情节，使被告化工厂无从知道原告在交通事故中发生的伤害，没有及时向当地劳动保障部门提出工伤申请，且李某及其亲属也未在法律规定的期限内提出工伤保险待遇申请。交通肇事的司机已经赔偿了原告的医疗费等项费用。因此，法院根据《企业职工工伤保险试行办法》的有关规定，依法驳回了原告的诉求。 )$}[讨论]：是找出法律依据证实为何交通事故私了不能享受医保待遇？ VU2e,82、女职工产假有何规定? Yun;CwN:【案例】汤某是一家外商投资企业的职工。1998年5月满20岁后结婚，不久怀孕，1999年8月，汤某临近产期，向单位请产假90天，单位却只批准了56天，并且表示在产假期间，工资将按基本工资标准的60%发放。汤某找领导反映情况，领导解释说，《劳动保险条例》规定的产假就是56天，企业完全是依法办事。汤某知道自己的一个女友生育时休了90天产假，并且全额领到了工资，于是向有关机构咨询，希望了解单位的做法是否合法，法定产假到底是多少天，产假期间是否减发工资。 Z-!SnX$3、企业参加了基本医疗保险就可以不支付患病职工的病假工资吗? :TQiAC【案例】李某1995年7月大学毕业后到国有企业性质的A公司工作。A公司经济效益很好，员工工资水平较高，1999年又参加了城镇职工基本医疗保险，为所有员工按时足额缴纳了医疗保险费，因此李某对自己的工作一直比较满意。但天有不测风云，2000年3月初，李某因患上了一场大病而住院治疗。住院期间，A公司以已为李某按时足额缴纳了医疗保险费为理由，停发了李某的工资，要求李某到医疗保险经办机构申请有关医疗待遇。6月中旬，A公司决定发给尚在住院的李某相当于5个月工资的经济补偿金并与李某立即解除劳动关系。李某认为公司侵害了其合法权益，委托代理人向劳动争议仲