- 1、本文档共75页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
大班主题活动教案:稻草乐
大班主题活动教案:稻草乐
语言:稻草人的朋友
活动目标:
1、了解故事内容,学习故事中的对话。
2、知道稻草人的用处,产生爱护农作物及感受稻草人的情感。
活动准备:
稻草人一个,课件,头饰
活动过程:
一、导入,出示稻草人,引起幼儿兴趣。
它是谁,有什么用处?你愿意做稻草人的朋友吗?
可是有一个稻草人没有朋友,让我们看看到底是怎么回事?
二、欣赏课件(没有故事音乐)
提问:你看到了什么?发生了什么事情?
欣赏课件(1)(有故事的音乐)
提问:
1、稻草人为什么倒在稻田里呢?
2、稻草人先是谁来了?稻草人是怎么对兔子说的?兔子是怎么对稻草说的呢?
3、你觉得小兔子这样做好吗?为什么?
教师小结:当别人遇到困难的时候,要懂得关心别人,有爱心。
欣赏课件(2)
提问:
1、后来稻草人有请谁帮忙?小狗是怎么做的?稻草人是怎么说的?
2、你认为小狗这样做好吗?为什么?
教师小结:小狗虽然有一颗爱心,但做事情不认真,马马虎虎,把稻草人随随便便地插在稻田。
欣赏课件(3)
在稻草人很难过的时候,谁来了?他是怎么做的?稻草人是怎么说的?
小结:稻草人得到了小猴的帮助心里很开心,并且他们做了好朋友。让我们把爱心送给他。
三、故事表演
教师鼓励幼儿大胆的完整讲述。完整欣赏
四、你们喜欢稻草人和小猴吗?为什么?
讨论:那你的好朋友感到孤单的时候你会用什么办法让他快乐起来?
五、教师小结
帮助别人是很快乐的,在幼儿园里当别人遇到困难我们要帮助他,要有一颗爱心。
体育活动:运炮弹
活动目标:
1、提高幼儿爬的速度,感受爬行运动带来的乐趣。
2、激发幼儿探索身体运动的乐趣。
重点与难点:
学习控制好自己的身体在黑暗的狭窄的通道里迅速爬行。
材料及环境创设:
1、听个解放军叔叔克服困难运送弹药、武器和粮食的故事。
2、与全班人数相同的大号可乐瓶若干,里面灌满水为炮弹。
3、垫子约4米左右,(视场地情况而定)平衡木4条,小沟4条,各色彩的小旗4面。
设计思路:
爬行运动对大班幼儿来说,是轻而易举的事,他们已不太有玩的愿望,那么,怎样让大班幼儿饶有兴趣地继续玩爬的游戏,并提高爬行的速度,这是教师在设计此类土语活动中需重点考虑的问题。本设计力图在两个方面有所突破。第一方面,在活动中,让幼儿尝试一只手拖着炮弹(可乐瓶),另一只手支撑着向前爬。改变了幼儿以往的手脚着地向前爬的姿势,增加了爬行的难度;第二方面,让幼儿学习在狭窄的通道里爬行,即着力培养幼儿的勇敢探索精神,又让幼儿体验到在另一种环境中进行自身运动的感受。
lt;lt;lt;123456gt;gt;gt;
酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划
酒店年度工作计划范文汇总
酒店年度工作计划范文一
2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质,提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神,结合本酒店实际,我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机,进一步推进员工培训工作的深度,努力做好2016年的全员培训工作。
一、指导思想
以饭店经济工作为中心,将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中,认真学习深刻领会当今培训工作的重要性,带动员工整体素质的全面提高。
二、酒店的现状
当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距,主要体现在员工礼节礼貌不到位,对客服务意识不强,员工业务不熟等方面。
三、当前的目标和任务
2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标,切实提高员工认识培训工作的重要性,积极引导员工自觉学习,磨砺技能,增强竞争岗位投身改革的自信心,培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍,努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。
四、培训方法和内容落实
以各部门为基本培训单位,贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则,组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训,不断提高员工的岗位技能。
1.专业技能培训
(1)管理工作的全新理念和思路,已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度,定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。
您可能关注的文档
- 大班5月份月主题《我探索,我快乐》交流方案.doc
- 大班“六一”活动方案:欢庆“六一”.doc
- 大班“幼小衔接”活动设计两则.doc
- 大班《影子的秘密》科学教案与反思.doc
- 大班《水资源》教案与反思.doc
- 大班《节约用水,从自身做起》教案与反思.doc
- 大班一笔画教案 大红萝卜.doc
- 大班七彩世界周计划4篇.doc
- 大班三八节感恩活动方案《感恩的心》.doc
- 大班三月主题交流稿《我上小学了》.doc
- 基于人工智能教育平台的移动应用开发,探讨跨平台兼容性影响因素及优化策略教学研究课题报告.docx
- 高中生物实验:城市热岛效应对城市生态系统服务功能的影响机制教学研究课题报告.docx
- 信息技术行业信息安全法律法规研究及政策建议教学研究课题报告.docx
- 人工智能视角下区域教育评价改革:利益相关者互动与政策支持研究教学研究课题报告.docx
- 6 《垃圾填埋场渗滤液处理与土地资源化利用研究》教学研究课题报告.docx
- 小学音乐与美术教师跨学科协作模式构建:人工智能技术助力教学创新教学研究课题报告.docx
- 《航空航天3D打印技术对航空器装配工艺的创新与效率提升》教学研究课题报告.docx
- 教育扶贫精准化策略研究:人工智能技术在区域教育中的应用与创新教学研究课题报告.docx
- 《区块链技术在电子政务电子档案管理中的数据完整性保障与优化》教学研究课题报告.docx
- 《中医护理情志疗法对癌症患者心理状态和生活质量提升的长期追踪研究》教学研究课题报告.docx
文档评论(0)