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大班感恩主题教案：学会分享 　　活动目标： 　　1、在分享玩具和食物的同时，能与同伴分享空间。 　　2、继续培养幼儿关心他人的良好品质。 　　活动一：小熊让路 　　活动目标： 　　1、通过童话故事《小熊让路》让幼儿知道关心别人，别人才会关心你。 　　2、学习如何与他人分享空间。 　　活动准备： 　　操作卡片《小熊 让路》 　　活动过程： 　　1、幼儿看卡片，教师讲述故事，通过提问帮助幼儿理解只有关心别人，才会使别人快乐 ，才能让别人也关心你。 　　提问： 　　A、小动物为什么不愿给小熊让路？ 　　B、小熊应该怎样做才对？ 　　C、如果你是小熊，你会怎么做？为什么？ 　　2、继续讲述故事，帮助幼儿体会关心别人后，别人对自己的关心。 　　提问： 　　A、小动物为什么又给小熊让路了？ 　　B、小熊心里又是怎样想的？ 　　小结：在地方小的情况下，应该与他人分享空间，这样才会得到别人关心和帮助，自己才会感到快乐。 　　活动二：分享好处多 　　活动目标： 　　1、帮助幼儿了解分享空间带给自己的好处。 　　2、学会正确分享空间。 　　活动准备： 　　时钟、两班幼儿一日生活活动的录像。 　　活动过程： 　　1、看录像，了解互相关心分享空间的好处。 　　提问： 　　A、为什么一班的小朋友玩游戏了，而二班的小朋友没有玩到游戏呢？ 　　B、二班小朋友应该怎样才能很快玩到游戏？ 　　C、你怎么做的呢？ 　　2、幼儿学习搬椅子到墙边的正确放置方法。 　　3、幼儿学习迅速排队的方法。 　　针对个别幼儿推挤现象，询问原因，讨论解决方法。 　　活动三：你快乐、我快乐 　　活动目标： 　　1、感受集体游戏、合作学习的快乐。 　　2、通过故事学习，知道为大家做事受别人欢迎，自己也会快乐的道理。 　　活动准备： 　　太阳妈妈、太阳宝宝胸饰各一个；小鸟、蜜蜂、青蛙胸饰若干；课件；大树模型；彩色树叶、小礼品；音乐等。 　　活动过程： 　　创设情境，师生一起玩捉迷藏游戏，营造和谐、愉快的活动氛围。 　　1、小朋友，我是新来的老师，想和大家一起玩捉迷藏的游戏。我来扮演太阳妈妈，请小朋友选一个自己最喜欢的宝宝（提供小鸟、蜜蜂、青蛙三种胸饰），跟我一起玩，好吗？ 　　2、太阳妈妈带宝宝玩捉迷藏游戏，妈妈把眼睛捂住，宝宝们听着音乐躲起来。提问：我的宝宝怎么都不见了呀？小鸟宝宝在哪里呀？蜜蜂宝宝在哪里呀？青蛙宝宝在哪里呀？（宝宝们依次围到妈妈身边） 　　二、听故事，初步理解什么是快乐。 　　1、我一下子找到了这么多宝宝，心里真快乐。可是，我还有一个孩子，却不知道什么是快乐？你能告诉他，到底什么是快乐吗？你遇到什么事情最快乐呢？ 　　2、那么，到底什么是快乐？怎样才能得到快乐呢？（第一次观看多媒体演示） 　　3、太阳宝宝出去寻找快乐，它遇到了谁？（小鸟、蜜蜂、青蛙）它们快乐吗？为什么？（鼓励幼儿把自己的观点大胆地表达出来） lt;lt;lt;123gt;gt;gt; 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的