用户运营部商务拓展专员岗位职责.doc

用户运营部商务拓展专员岗位职责 篇一：门店运营部拓展专员岗位职责 门店运营部拓展专员岗位职责 岗位描述 具体职能工作： 1、市场拓展 1.1 根据部门年度工作计划，严格执行各项工作，确保各项工作按期 完成： 1.1.1 根据分公司年度销售任务，制定年、月度拓展计划； 1.1.2 根据分公司市场布局，制定合理拓展方案； 1.2 严格按照公司选址评估体系、区域商圈与市场布局规划，如期 完成直营店开发及加盟商选址计划，并确保门店形象及盈利能力 ；附表1《新店拓展流程》 1.2.1 负责意向区域、地段门店信息收集、统计及分析，并及时汇总 反馈； 1.2.2 寻找符合公司开店标准的店铺，与出租方进行签约与谈判，并 根据谈判情况负责直营店相关合同的签订、执行、跟踪、撤销 及续签工作，负责协助指导加盟店完成新店签约工作； 1.2.3 预(来自:WWw.cssyq.Com 书业网:用户运营部商务拓展专员岗位职责)估成本与效益，按公司要求提交《开店申请表》、《门店评估 报告》给上级进行审核； 1.2.4 负责对加盟商的甄选，保障后期门店管理工作能顺利进行； 1.2.5 新店开业前三个月了解、关注销售情况，并与初期评估做对比 分析，及时总结存档并反馈到相关部门； 2、市场调研： 2.1 制订、组织并实施子公司年度市场调研计划； 2.2 定期对子公司管辖市场进行市场调研，收集市场信息，做好市场 分析，进行汇总反馈并建立档案，给相关部门提出合理建议； 2.3 定期收集有比较性的门面信息，对直营店已有店面进行评估、 对比，为续租提供评估数据； 3、门店异动情况审核： 3.1 按公司流程负责办理门店开、关、转、停手续；建立及更新门店异动档案；提交异动店面信息至管理总部； 3.2 结合相关部门意见报告，负责加盟合同的签订及续签； 3.3 负责直营店续租谈判工作； 4、日常管理工作： 4.1支持店面良性运转的辅助性工作： 4.1.1 负责新店开业前与相关部门的各项工作衔接，保障新店正常开 业，并为各项工作的完成质量负责；附表2《新店交接流程》 4.1.2 合同签订时收集办证材料，及时递交相关部门存档，配合相关部门进行证照的办理； 4.1.3 协助店面管理部协调处理直营店与租房有关的门店突发事件； 4.1.4 协助外联处理好直营店地政关系； 4.2 协调合理的物流路线； 4.2 保管各类数据、信息，及时提交至相关部门存档； 5、其他工作： 5.1 准时参加部门、公司各项会议，并做好工作汇报准备及会议记录； 5.2 严格执行公司各项规章制度； 5.3 定期对公司其他部门及上级提出问题、要求及合理改进建议，协 助其他部门完成相关事项； 5.4 协助公司及相关部门处理各项工作； 附表1《新店拓展流程》 附表2《新店交接流程》 篇二：商业运营部部门职能及岗位职责 商业运营部部门职能及岗位职责 一、部门概述： 1. 根据公司确定的经营管理思路，制定和实施本项目招商计划，确定招商思路、招商方法和招商步骤，完成公司对本部门下达的各项绩效考核指标。 2. 做好对顾客、对厂商、对品牌的服务，通过管理手段，保证商街经营有序开展，并不断提升项目人气、服务档次、商街品牌知名度和美誉度。 二、部门职能： 1. 招商职能： 制定本项目招商计划，完成公司对本部门下达各项绩效考核指标； 现有铺位及品类的合理布局调整工作； 行业内个品牌商户资源的收集、筛选、整理、汇总及客户资料管理存档； 项目内外及周边广告位的招商与布局调整工作； 负责各项租赁合同的签订、变更、续签、终止、执行； 配合营销策划部与商家衔接开展促销活动； 现有商户的综合评定工作； 控制铺位的招商工作； 备选及淘汰商户的确定。 2. 营运职能： 商家进退场次手续及装修管理； 商家品牌及商品价格管理； 商家营业员的管理（营销培训、服务礼仪、日常行为规范）； 营运现场经营秩序及内外环境、卫生的管理； 商家的接待、综合评估、引进和淘汰管理； 商家各项费用的收取及管理； 顾客的咨询接待、投诉的处理及管理； 如有大型卖场，则负责商户营业用品的售卖、领用及管理； 如有大型卖场，则负责商户统一收银及管理； 项目范围内公共设备设施日常检查维护及管理； 项目内外宣传广告形象检查监督管理； 商户撤场物资处理参与及配合管理； 负责为商户提供服务设施的领用、保管和管理等工作。 三、岗位职责： 1. 招商运营部经理： 根据规划和公司中心工作，制定下阶段工作计划并安排实施，监控实施过程与效果，负责制定本 部门的整体计划和各品类的招商计划； 根据公司的发展规划，制定营运管理整体规划，参与营销推广年度规划； 执行公司和部门各