- 1、本文档共73页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
小升初应用题练习
小升初应用题练习
一、选择。
(1)学校维修要运砖4870块,一辆板车每次可运275块,已经运了8 车,剩下的砖计划7次运完,每次需运多少块?算式是( )
A、4870 - (275times;8divide;7)
B、(4870 ndash; 275)times;8divide;7
C、(4870 - 275times;8)divide;7
D、4870 ndash; 275times;8divide;7
(2)修一条水渠计划每天修0.48千米,15天修完,实际每天修0.12千米,修完这条水渠实际用了多少天?
A、0.48times;15divide;0.12
B、0.48times;15divide;(0.48 ndash; 0.12)
C、0.48times;15divide;(0.48+0.12)
D、0.48times;15times;(0.48+0.12)
(3)某厂每天烧煤1.2吨,比原计划每天少烧0.1吨,原计划60天烧的煤,现在可以烧多少天?
A、(1.2+0.1) times;60divide;1.2
B、(1.2times;60)divide;(1.2 ndash; 0.1)
C、1.2times;60divide;(1.2+0.1)
D、(1.2-0.1)times;60divide;1.2
二、应用题。
(1)某农具厂要在13天生产农具540件,前8 天平均生产45件,余下的要提前2天完成,平均每天要生产多少件?
_____________________________________
(2)公路维修队打算用15天时间维修公路4370米,维修了6 天,平均每天维修公路320米,余下的要提前2天完成任务,平均每天维修多少米?
_____________________________________
(3)打字员小李 计划用9 小时打完117600字,打了5 小时,平均每小时打12000字,剩下的任务要提前1小时打完,平均每小时打多少字?
_____________________________________
(4)装卸队计划在10小时内装卸货物396吨。工作了3 小时,平均每小时装卸货物60吨,由于任务紧急,余下的任务必须提前4小时完成,平均每小时多装卸货物多少吨?
_____________________________________
(5)汽车配件厂和计划30天生产汽车配件3864个,生产了20天,平均每天生产140个,余下的要求提前3 天完成任务,平均每天要多生产多少个?
_____________________________________
酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划
酒店年度工作计划范文汇总
酒店年度工作计划范文一
2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质,提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神,结合本酒店实际,我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机,进一步推进员工培训工作的深度,努力做好2016年的全员培训工作。
一、指导思想
以饭店经济工作为中心,将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中,认真学习深刻领会当今培训工作的重要性,带动员工整体素质的全面提高。
二、酒店的现状
当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距,主要体现在员工礼节礼貌不到位,对客服务意识不强,员工业务不熟等方面。
三、当前的目标和任务
2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标,切实提高员工认识培训工作的重要性,积极引导员工自觉学习,磨砺技能,增强竞争岗位投身改革的自信心,培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍,努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。
四、培训方法和内容落实
以各部门为基本培训单位,贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则,组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训,不断提高员工的岗位技能。
1.专业技能培训
(1)管理工作的全新理念和思路,已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度,定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。
(2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口,旅游外语水平的不足,势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此,为提高以上各相关部门员工的外语水平
您可能关注的文档
- 小一数学 数的顺序、比较大小 教案下载一.doc
- 小一数学比大小 教学设计.doc
- 小一数学比大小 教案下载.doc
- 小三上学期Unit 2 Look at me第2课时.doc
- 小三上学期Unit 2 Look at me第2课时_0.doc
- 小三上学期Unit 2 Look at me第2课时_1.doc
- 小三上学期Unit 2 Look at me第2课时_2.doc
- 小三上学期Unit 2 Look at me第3课时.doc
- 小三上学期Unit 2 Look at me第3课时_0.doc
- 小三上学期Unit 2 Look at me第3课时_1.doc
- 2025三支一扶试题预测试卷(真题汇编)附答案详解.docx
- 2025三支一扶检测卷带答案详解(名师推荐).docx
- CECS137-2015 给水排水工程钢筋混凝土沉井结构设计规程.pdf
- 2025三支一扶题库试题附参考答案详解【预热题】.docx
- 2025三支一扶试题预测试卷附答案详解(能力提升).docx
- 2025三支一扶真题(易错题)附答案详解.docx
- 浙江省浙南名校联盟2023-2024学年高一下学期开学考试地理试卷(含答案).pdf
- 浙江省县域教研联盟学业水平模拟考试 数学试卷(含答案).pdf
- 2025年三支一扶真题带答案详解(名师推荐).docx
- 2025年三支一扶高频难、易错点题及参考答案详解(培优B卷).docx
文档评论(0)