2016年社区民主评议方案.docVIP

2016年社区民主评议方案 a(“content_1”); 2016年社区民主评议方案(一)各村党(总)支部、村委会、镇直单位： 为深入推进机关效能建设，转变站所工作作风，优化经济发展环境，按照“歙县机关作风和效能建设推进年”活动精神，经研究，决定开展站所(办)负责人民主评议活动，现制定本方案。 一、指导思想 以改进站所作风、优化发展环境为目标，以解决庸政懒政怠政和损害群众切身利益的突出问题为重点，着力发现和解决站所在服务经济社会发展中存在的突出问题，达到评站所(办)负责人、带乡镇、促效能的目的，为全镇经济社会持续健康发展提供有力保障。 二、评议对象 评议对象主要包括：财政所、计生办、司法所、综治办、民政办、信访办、统计站、农业站、兽医站、文广站、劳动保障所、林业站、水利站、国土所等14个站所(办)负责人(未设负责人的评议该岗位工作人员)。 三、评议内容 (一)服务态度。服务是否主动、热情、文明、规范，有无“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象。 (二)办事效率。办理公务是否及时、高效，办事程序是否公开、简化，有无推诿扯皮、搪塞应付等现象。 (三)工作作风。对待工作是否细心、认真，是否严格落实岗位责任、首问负责、一次性告知、服务承诺等制度，是否存在作风拖拉、漂浮等现象。 (四)依法行政。是否存在不按规章制度办事和有法不依、执法不严、随意执法及不作为、乱作为等问题。 (五)勤政廉政。是否严格遵守工作纪律，存在上班迟到早退，擅自脱岗、离岗，工作时间网购、炒股、打牌、下棋，对群众不搭理，干与岗位无关事等问题;是否存在乱收费、乱罚款、乱摊派、乱拉赞助等行为;是否存在以权谋私、徇私舞弊行为;是否严格按照物价部门核定的项目、标准收费，收费行为和票据是否规范。 (六)纠正“四风”。是否存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题。 四、评议方法 (一)日常监督(20分) 1、效能建设。本站所(办)人员违反机关效能建设有关制度规定，在日常检查或暗访中相关站所(办)被发现问题的每人次扣1分;负责人被发现问题的，每次再加扣2分。(效能办统计) 2、依法行政。行政复议被撤销具体行政行为或行政诉讼败诉，参评站所(办)应承担主要责任的，每件扣2分。(党政办统计) 3、投诉办理。凡群众投诉、反映的问题，被投诉站所(办)确有效能、政风建设方面问题的，每起扣2分，属站所(办)负责人问题的，每起加扣1分。对问题不处理、不整改或整改不到位的，每起再扣2分。(效能办统计) 4、工作落实。对镇党委、政府布置重点工作，站所(办)承担业务完成情况被县相关部门通报的，每起扣1分，以此类推。(效能办统计) 5、站所(办)管理。本站所(办)其他人员因违纪违法问题被党政纪立案处理的或被给予治安处罚、刑事处罚的，每起扣3分。经查属站所(办)负责人无管理疏失的，不扣分。(纪检办统计) (二)集中测评(80分) 1、镇党委政府测评(20分，其中领导班子成员测评5分，非班子成员测评15分)：镇党委组织召开全体干部大会，被评对象先述职，后进行民主测评。 2、评议员测评(10分)。镇党委从党代表、人大代表、村民代表中选聘20人作为监督评议员，组成评议组，通过开展明查暗访、走访服务对象、广泛征求社会各方面意见等活动，了解掌握各参评对象情况，年终组织召开评议员会议进行定性打分。 3、服务对象测评(50分)。镇党委采取问卷测评的方式，向所辖各行政村随机抽取若干群众代表发放问卷测评，群众代表按比例覆盖到各行政村，且不与监督评议员交叉。 测评工作采取定性测评、定量打分的方式，即按满意、基本满意、不满意、不了解四个等次，对被评议的对象进行总体评价。满意得90分，基本满意得70分，不满意得50分。被评对象的测评分按照加权平均法计算。 测评工作在2016年12月开展，由评议办组织监督评议员对统分工作进行全过程监督。 五、评议结果的运用 评议结果按百分制计算，从高往低排序。对排名前1-2位的，直接定为年度考核优秀，对排名后1-2位的，镇党委将视情做出相应处理，以起到警示和教育作用，并将评议结果和处理意见报县机关作风和效能建设领导小组办公室审核。 六、有关要求 (一)加强领导。站所(办)负责人评议工作由镇党委负责组织实施，成立民主评议站所(办)负责人活动领导组，研究制定评议工作方案，组织开展好民主评议站所(办)负责人活动。 (二)宣传部署。召开动员会议，进行动员部署，充分利用宣传栏、标语等广泛宣传，公开投诉电话：6620070，使广大群众知晓并积极参与到评议中来。 (三)自查整改。各站所(办)负责人要组织本站所(办)人员学习方案要求，认真查找问题，并广泛征求社会各界人士意见，制定措施，公开承诺，认真开展自查自纠。 (四)严肃纪律。评议工作要坚持实事求是，严格做到公平、公开、公正，严禁用不