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小学火灾案例3篇 篇一：小学火灾案例 10月28日上午7时45分许，瑞安市东山街道沿河路一民房突发大火。由于该民房为砖木结构老房子，且周边建筑都紧挨着，火势迅速蔓延扩大，散发出的浓烟近百米高。为避免意外发生，紧邻火灾现场的东山小学1100余名师生被紧急疏散。 火灾发生后，瑞安大队立即调派瑞安中队、上望专职队共5辆车30余名消防官兵到场扑救。消防官兵到场后，发现大火正处于猛烈燃烧阶段，火苗透过房顶瓦片直向上窜，并迅速向四周蔓延，消防官兵一边对周围围观群众进行疏散，一边对着火建筑四周架设水枪阵地对火灾形成包围圈，阻止火势蔓延和对火势进行压制，20余分钟后，大火得到有效控制。随后，两名消防官兵利用梯子爬上房顶，用挠钩扒开房顶瓦片，实施近距离灭火，同时深入火场内部，清理余火。最终，经过现场全体官兵近2个小时的奋勇扑救，大火被完全扑灭。此次火灾共烧毁5间民房，烧损1间小型加工厂，未造成人员伤亡。 篇二：小学火灾案例 叶华川目前就读于松岗印川标尚学校二年级2班，今年只有7岁，家住在松岗印川村的农民房1楼。据川川的妈妈说，9日夜晚11时，她和老公都上班去了，川川被反锁在家中，独自一个人睡觉。沉睡中，川川被一阵“噼里啪啦”的声响吵醒了。醒来后，川川才发现家里着火了，火势蔓延很快，已经从厨房蔓延至客厅，家具被烧得发出很大声响。这时，川川身上只穿着小短裤，来不及披上衣服，他立即躲进了离床最近的卫生间里。一跑到卫生间，川川即刻关上门，丝毫没有慌乱，此时此刻，他想起平日里老师教的防火自救知识，于是拽下一条毛巾，打开水龙头冲湿毛巾，用湿毛巾捂住鼻子。随后，他打开了卫生间的窗户，大声地呼救求助，引起了附近居民的注意，有邻居马上拨打119报警。不一会儿，房东和消防人员赶到现场，房东用铁棍撬开了大门，消防员把川川从浴室中救出。被救出时，川川的脸都被熏黑了，可精神很好，身上只烧到了一个泡泡。直到12时许，川川父母才下班回家，家中的家具已经被烧焦了。据了解，火灾是因电线短路引起的。 篇三：小学火灾案例 辽宁大连金州新区大黑山日前发生山火，共造成5名登山者死亡。今日通过森林公安机关调查证实，依法确认“3·22”大黑山森林火灾系几名中小学生上山玩火所致，涉案学生均不满14周岁，无刑事责任能力，损失将由监护人承担。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核，借以考察员工掌握程度。培训结束后，人事部将进行一次大考核，