下一步培训计划.doc

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下一步培训计划

下一步培训计划 篇一:下一步工作计划 3 2009年 3月5 日 目 录 ? 下一步工作计划 ? 街道召开党员干部大会贯彻落实县两会精神 ? 在街道党员干部大会上五个单位代表发言 ——中茂工艺品制造有限公司董事长叶桂芝同志的大会发言 ——南丰经济合作社党支部书记董寿平同志的大会发言 ——汪村村委会主任汪广增同志的大会发言 ——三角店村党支部书记顾子文同志的大会发言 ——后舍村党支部书记李金委同志的大会发言 下 一 步 工 作 计 划 1、开展安全生产大检查。 2、做好县重点工程土地政策处理工作。 3、做好“创园”前期工作。 4、做好计划生育“三查”工作。 5、做好村级2009年创业承诺启动工作。 6、做好森林防火宣传及相关预防、应急准备工作。 7、做好“4050”人员验证、核发工作 8、做好优抚对象数据库调查、边缘困难群众调查、安居工程落实等工作; 9、做好其它日常工作。 街道召开党员干部大会贯彻落实县两会精神 2月24日上午,壶山街道在县人民大会堂召开各村(社)村民小组长以上党员干部及规模以上企业代表参加的大会,会上着重贯彻了县工业经济会议及农村工作会议精神,布置了09年重点工作。09年在工业方面以企业服务年为载体,重点放在提升服务,优化环境上,确保平稳增长;新农村建设方面继续以发展高效生态农业、增加农民收入、加强农村基础设施建设为主;组织建设方面要深入开展学习实践科学发展观活动,开展创业承诺“回头看”活动,提高干部队伍执政、干事能力和服务意识;平安壶山建设方面要突出重点,发展社会各项事业,保民生、保稳定;另外一大块工作是政策处理工作,由于今年县里的交给我们街道的政策处理任务十分繁重,加上时间要求比较紧迫,因此对街道和涉及的村压力很大,街道要求各村务必要团结协作,振奋精神,坚定信心,不折不扣的把上级交给的任务按时保质完成。为确保以上工作任务的完成,党委、办事处要求全体党员干部要具备五种意识:要有大局意识;要有团结协作的意识;要有自力更生、节约资源的意识;要有奋斗创业的意识;要有优患意识。会上中茂公司、南丰经济合作社等5个单位作了典型发言。 中茂工艺品制造有限公司董事长叶桂芝同志的大会发言 各位领导、各位同仁、街道党员干部、同志们: 早上好!今天我向大家汇报的题目是:勤抓苦练上台阶,坚定信心迎 挑战。 过去的2008年,是令人难忘的(来自:WwW.CssY 书业 网:下一步培训计划)一年。上半年,人民币大幅升值,原材料价格飞涨;下半年,国际金融风暴来临。就是在这严峻的环境下,我们中茂公司2008年实现销售收入近1亿零500万,迈上了亿元的这一新台阶,取得了较好的成绩。综合全年,主要在以下几方面作出了努力: 一、积极创新工艺,努力开发新产品,开拓新市场。 公司主要从事的是旅游、休闲产品的制造、销售。公司传统产品是以扶手椅为代表的沙滩椅系列,生产具有季节性强、附加值低等特点。为了充分利用公司的各项资源,使生产做到淡季不淡,公司积极开发各类躺椅、月亮椅等室内休闲家具产品,不仅满足了客户的要求,而且有效的提高产品附加值,使自己走在了同行竞争的前列。“三鹿”事件,使我们更充分认识到产品质量是企业发展的根本。这一年,我们投入了大量资金,进行了喷塑、磷化、质检方面的设备改造,强化对产品的质量管理。这也是在困难的2008年,公司仍能接到大量订单的重要原因。 二、加强资源的综合利用,强化订单化的精细生产,向管理要效益。 订单化的生产,是本行业的主要特点。以往,由于市场相对较好,公司实行的是粗旷的生产模式。2008年上半年,由于原材料的飞涨,对公司的经营提出了新的要求。我们强调,以“最短的采购周期、最小的生产消耗、最快的完工交货”,使各项资源,包括资金、产能、材料都得到充分利用,减少各项浪费。7、8月份,公司还组织了中层管理人员到健峰管理学院进行了脱产培训,邀请了深圳的专业咨询公司讲师到公司讲课,以进一步提高公司的管理水平。 三、加强企业文化建设,增强职工的集体凝聚力。 一切“以人为本”。这些年来,公司十分注意企业文化建设,强调“厂兴我荣、厂衰我耻、以厂为家”,将公司的兴衰与职工充分联系,企业发展,职工的福利、待遇也能得到同步提高。在困难的2008年,我们中茂公司,没有裁减一名员工,工资还比上年还提高了近15%。2008年末的“外来民工年夜饭”和2008年10月举行的公司“兴趣运动会”,就是公司对员工的充分爱护和中茂公司员工凝聚力的充分体现。“众人拾柴火焰高”、“众 人划桨开大船”,只有充分调动员工的积极性和创造性,中茂的明天才能更好。 我相信,在县委、县府、壶山街道等上级部门的关心和支持下,在我们中茂员工的努力下,2009年我们会更好。 谢谢!

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