明确任务 狠抓落实 努力开创发展和改革工作新局面2政风行风建设.docVIP

明确任务 狠抓落实 努力开创发展和改革工作新局面2政风行风建设... 明确任务 狠抓落实 努力开创发展和改革工作新局面 （三）强化班子和干部队伍建设，树立发改委部门良好形象 面对新形势、新任务，要不断提升班子和干部队伍整体素质，努力实现“三个转变”。在工作方法上，由注重为发展服务向服务和推动发展并重转变；在工作取向上，由注重增长速度向速度和效益并重转变；在工作内容上由注重经济发展向经济和社会发展并重转变。 加强领导班子建设，增强班子凝聚力。 要坚持民主集中制原则，讲党性、讲团结、讲大局。建立领导班子每周例会制度，重大事项集体讨论，实行科学民主决策，不搞一言堂。班子成员要自觉遵守党的纪律和班子议事规则，严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的程序，凡是重要工作部署、干部任免、大额资金使用、重大项目建设等重大问题，必须经领导班子集体研究决定。领导班子集体决定的事项必须坚决贯彻执行，不能走样。要自觉维护班子团结。班子成员都要从团结的愿望出发，做到思想上合心，工作上合力，行动上合拍。作为一把手，要充分发挥每个班子成员的作用。一个人的精力是有限的，不可能事事都管，事事都抓，要集中精力想涉及全局的大事，抓涉及全局的大事。把主要精力放在抓重点工作、抓调查研究上来。按照工作分工履行好职责，做到相互支持不争权，相互信任不猜疑，相互尊重不发难，相互配合不拆台，工作分工不分家。大事讲原则，小事讲风格，在政治上起导向作用，工作上起协调作用，作风上起表率作用。每个班子成员都有责任和义务，维护好班子的团结，把领导班子建设成为坚强的领导集体，为全委营造“心齐、气顺、风正、劲足”的良好局面。 加强干部队伍建设，树立发改部门良好形象。 以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练为基本框架，加强干部教育培训。要围绕实现“十一五”时期经济和社会发展的目标任务，真正把理论上的提高转化成改进工作的实际措施，做到学以致用，提高运用理论解决实际问题的能力。 一是要加强学习，建设学习型机关。 要建立学习制度，通过学习增强政治意识、大局意识、改革意识和责任意识，增强把握大局，驾驭工作的能力。要加强每周五的政治理论和业务学习，并采取多种形式，做到“四个结合”，即集中学习与自学相结合，专题辅导与理论研讨相结合，自我辅导与请进来相结合，传统方法与现代手段相结合。重大的政治理论学习要按照市委宣传部和市直机关工委的要求，聘请市委党校的教授做专题辅导；委内各科室要结合自己承担的业务工作进行讲座和辅导。要建立和完善各项学习制度，每人学习笔记不少于 2 万字，作为考核干部的一项重要内容，每半年检查一次，在全委形成浓厚的学习氛围。在不断学习中开阔眼界，增长知识，丰富头脑，切实提高政治理论水平、业务能力和依法行政能力。办公室要制定好学习规划，选择好学习题目，及时进行督促检查，对检查结果进行公示。 二是要加强团结，建设和谐团队。 团队精神的凝练，机关文化的积累，才能使我委蒸蒸日上。优秀的班子，和谐的团队才是我委发展的未来！“团结出生产力，团结出战斗力、团结出干部”，是句常识的话，也是真理。全委上下要拧成一股绳，做到心往一处想，劲往一处使，兢兢业业，一丝不苟。要自觉以大局为重，以事业为重，用心想事，专心谋事；要讲奉献，不计较个人得失。要注重细节，精益求精。细中见精，小中见大，把每一件看似平凡的事都做好，本身就是一种伟大。任何一个人的成功都是从做好小事开始。我委每项工作的成果，都是在每一个细节上精益求精的结果。 三是要规范程序，营造科学、高效、有序的工作秩序。 严格执行党政机关有关规定和委内各项规章制度，切实加强机关风纪建设。对无故不参加集中学习、劳动、会议等集体活动，以及迟到早退，工作时间上网打游戏等现象要进行批评教育，严重的要戒免谈话、通报批评。外出学习、出差或下基层单位要事先填写报告单或公出审批单，由主管主任签批后交办公室备案。科室无人的情况下，要在门上粘贴公出单。对来委里办事的同志，语言要文明，态度要主动热情，办事认真负责；能够办的事情立即办，可以灵活办的事情变通办，需要协调办的事情牵头办，明令不能办的事情不乱办；对企业和项目单位呈报给委里的报告、请示， 手续齐全的限时办结 ， 资料不全的一次性告知 ，坚决杜绝推诿扯皮，误时误事的现象发生。办公室要尽快修改完善委内各项规章制度，下发各科室执行。 加强党风廉政建设， 营造风清气正的良好环境 。 我委是重要的经济管理部门，也是权力部门，必须认真贯彻落实中央、省市党风廉政建设工作会议精神和关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，进一步落实党风廉政建设责任制，开展形式多样的廉政、纪律和警示教育活动，树立正确的人生观、权力观、地位观、利益观