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电信公司党管武装工作述职报告 重视、加强党管武装工作，是公司党委的一项重要职责，国防建设关系到国家安全和发展，国防动员工作做好了，既能够增强国防实力，又能够促进经济发展。近两年来，在市委、市政府和武汉警备区的正确领导下，公司党委始终把坚持党管武装工作作为一项根本制度来落实，紧跟时代发展步伐，牢牢把握工作方向，坚持科学发展观，以胡锦涛主席关于加强国防建设的一系列重要论述为指导，以《国防教育法》为根本，牢记使命，认真履行职责，紧密结合本单位实际情况，不断提高党管武装工作认识，强化公司人武部制度建设，建立健全人武部组织机构和干部队伍建设。两年来，民兵预备役工作、双拥工作、人防工作等取得了显著成绩，多次受到上级军事部门和地方党委的表彰，民兵预备役建设被武汉警备区评为“全面建设达标先进单位”、“国防教育先进单位”、“07江城演习”先进单位，预备役通信连被预备役师评为“基层建设先进单位”。下面，我就坚持党管武装工作述职如下： 一、认清形势发展，努力提高坚持党管武装工作重要意义的认识。在实际工作中，我深刻体会到，在复杂多变的国际形势和国内经济快速发展的环境下，正确认识和理解党管武装工作具有重要意义。坚持党管武装原则，是全面建设小康社会的客观要求。国家发展离不开安全，只有国家安全才能更好地发展。21世纪的世界仍不太平，和平中有冲突，发展中有竞争。我国安全环境并未改善，美国以反恐为借口，进一步加快了称霸世界的全球战略，不断强化日、美、澳、印军事同盟，建立导弹防御系统，妄图形成对我国的战略包围。只有加强对党对武装工作的领导，积极推进军事斗争实质性准备，才能为国家的改革开放和现代化建设创造良好的国际环境和稳定的国内环境。我们必须站在党的事业长远发展和国家长治久安的战略高度，自觉做到无论国内外形势如何变化，党管武装的意识不能淡化；无论经济建设任务多么繁重，党管武装的力度不能减弱；无论班子成员怎么调整，党管武装工作的标准不能降低，真正把党管武装原则贯穿到以军事斗争准备为“龙头”的各项工作中去。 二、强化工作措施，增强做好党管武装工作的使命感和责任感。面对的新形势和新任务，我积极转变观念，不断增强做好人武工作的使命感和责任感，围绕企业改革发展中心工作，始终将武装工作作为党委的一项重要工作认真做好。重点抓了以下几个方面的工作： （一）组织健全制度完善。公司在保持武装机构稳定的基础上，一是每年根据实际情况和要求，调整充实公司人民武装委员会成员，把与国防建设联系紧密的部门和基层单位领导，充实调整到武委会成员之中，制订平时和战时成员单位的主要职责和任务，理顺了民兵工作领导关系。二是建立学习型民兵连队，通过学习教育，坚定正确的政治方向。确保民兵预备役人员思想上、政治上、行动上高度集中统一，确保政令军令畅通。公司每年都要拿出一定经费，给各基层民兵连队订阅中国国防报、民兵生活、国防杂志，购买国防教育资料，请部队教员和军队院校教授讲课，组织民兵赴国防教育基地参观学习；组织学习《兵役法》和《国防教育法》等法律法规，使广大民兵干部和民兵、进一步明确民兵预备役人员的地位和作用，不断增强广大民兵预备役人员的国防观念，确保民兵预备役队伍政治上纯洁可靠。三是落实对各基层单位民兵连队的考评考核制度，专兼职民兵干部配备齐全，发挥作用明显。我们按照“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，依据德才兼备的标准，选拔了一批条件好素质高、既能“闯市场”又能带领民兵“上战场”的人充实到专武干部队伍中，充分发挥他们在后备力量建设中的领导和骨干作用。四是周密计划、合理安排，从时间、内容、师资、教材和经费上保障了国防教育和训练的顺利进行。我们把民兵经费纳入年度预算，专款专用，在组织大型活动经费不足时，由人武部写报告，提请公司党委审批。五是落实了领导干部和民兵过军事日制度，通过实地体验军事生活，进一步增强了国防观念。六是民兵武器装备管理良好，严格执行保管使用、登记统计制度，确保库存器材的质量和安全。两年来，无论体制怎样变化，编制部门如何裁减，公司党委“一班人”从讲政治的高度认识和看待武装工作，人武部机构始终保持稳定，民兵力量得到加强，公司现建有一个应急通信分队60人，一个预备役师通信连40人，各基层单位党总支、支部都建有民兵连、排，按照警备区下达的“十一五”规划总任务，落实了公司基干民兵总人数242人，其中补充到军兵种预编人员为18人，反“台独”应急防卫作战人员61人，形成了武装工作层层有人抓，事事有人管的良好局面。 （二）开展活动形式多样效果明显。两年来，党委“一班人”带头参加民兵组织活动，人武部完成了年度公司民兵整组工作，落实了警备区下达的各项编制序列指标，完成“07－江城”演习工作，组织参加了省军区年度全省民兵通信分队无线电台通信演练，公司应急通信演练按照上级要求完成了200