3华夏传统文化中的管理理念(管理学院)[精].pptVIP

华夏传统文化中的管理理念 主讲:郝志伦 教授 E-mail:haozhilun@swust.edu.cn 拟从 两个层面与诸君探讨： 一、以易为源头的华夏管理理念 （易-----道、儒、兵、墨、法） 二、华夏传统管理理念的具体表征 Manage 管理（近现代译词） 为何用“管理”两个汉字译“Manage”？ 管：《说文解字》：管，如箎，六孔。十二月之音，物开地芽，故谓之管。从竹，官声。 后引申为“枢要”：《荀子.儒效》：“圣人者也，道之管也”。 引申为“关管”、“管钥”，即钥匙。《左传.僖公三十二年》：“郑人使我掌其北门之管。” 中国古代用 “管” 表 “Manage” 的意思。较早书证见于《战国策.秦》：“淖齿管齐之权。”，另，《史记.范睢传》：“李兑管赵。” （华夏礼仪之邦，传统重礼乐教化，此乃取其礼乐和谐之意。） 理：《说文解字》：“治玉也，从玉，里声”。（即：凿璞琢玉） 段氏注：“玉虽至坚，而治之得其理，以成器不难。凡天下一事一物，必推其情至于无憾而后即安，是之谓天理，是之为善治。…古人之言天理何谓也？曰理也者，情之不爽失也。未有情不得而理得者也。…以我之情系人之情，而无不得其平是也。” 取玉之细密、严谨，凿璞琢玉，必依其纹理，即遵循规律、章法。 重人文关怀，强调以“情”而“理”，此乃华夏文化之核心。 一、以易为源头的华夏管理理念 迄今所见华夏最早文献是《易