幼儿园元旦教案：一起过新年.doc

幼儿园元旦教案：一起过新年 　　一、主题目标： 　　1、通过活动让幼儿感受热闹和开心的节日气氛，激发幼儿成长的自豪感和对生活 　　热爱的情感。 　　2、教师、家长、幼儿一起布置节日的环境，培养幼儿积极参与集体活动的兴趣。 　　3、让幼儿体验人与人之间的真情，学习用恰当的方式表达对他人的祝福和关爱。 　　二、主题墙饰： 　　1、幼儿园布置整体节日环境，营造节日气氛。 　　2、班级张贴与主题相关的图片、幼儿作品等。 　　三、区角设置： 　　生活区：收集各种窗花、图案，幼儿尝试剪贴；用福字、阿福、灯笼 等装扮幼儿活动 　　室，营造新年气氛，感受新年的快乐。 　　语言区：收集与主题相关的卡片，故事图片，讲述相关的故事。 　　美工区：准备皱纹纸、剪刀、糨糊、各色彩纸、水彩笔等供幼儿使用。 　　表演区：准备各式服装、头饰、音乐磁带等供幼儿演唱欢快歌曲、表演欢庆舞蹈。 　　展示区：张贴活动相关内容的资料、幼儿作品。 　　四、家长工作： 　　1、家园天地中及时提供信息告知主题活动进展情况，以便家长及时提供主题活动 　　资料。 　　2、请家长和幼儿一起了解我国元旦节的相关知识。 　　3、和幼儿一起布置节日环境，感受节日的欢快气氛。 　　五、活动安排： 　　1、邀请幼儿家长一起来园参加半日主题开放日活动。 　　2、具体时间：12月31 日（周日）上午 　　7：30 mdash;mdash;8：20：早锻炼 早操 　　8：20 mdash;mdash;9：00：早餐 　　9：00 mdash;mdash;9：30：园长祝福 　　9：30 mdash;mdash;10：00：第一次活动 　　10：20 mdash;mdash;11：00：第二次活动 　　11：00 mdash;mdash;11：30：户外游戏活动 　　11：30 mdash;mdash;12：00：赠送礼物，幼儿离园 　　六、活动延伸： 　　元旦放假期间家长带孩子一起参加一些迎新年的活动，让幼儿进一步感受节日的快乐气氛，体验新年的快乐情绪，大胆表达对家人朋友的祝福，增强对他们的关爱情感。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核，借以考察员工掌握程度。培训结束后，人事部将进行一次大考核，考核主要针对口语测试进行。 激励与处罚机制：A、激励、