幼儿园元旦教案：新年的愿望.doc

幼儿园元旦教案：新年的愿望 　　教案目标： 　　1、学习一些表达的方法。 　　2、知道新年即将来临，在新的一年里，自己会有许多变化，并大胆表达自己的愿望。 　　3、乐意对周围人表达自己的祝福。 　　教案重点和难点： 　　1．激发幼儿喜欢过新年的情感。 　　2．愿意表达自己在新年里的愿望。 　　教案准备： 　　1．了解去年和今年自己的身高体重情况以及带若干件已经穿小的衣物。 　　2．每人都已收到一张来自于父母或老师或同伴的贺卡，并将其布置成一个贺卡展。 　　3．做贺卡用的厚纸和一些用来装饰的彩纸。 　　教案流程： 　　感知经验，自己身高体重，自己穿小的衣服mdash;mdash;激发情感，谈话mdash;mdash;表达情感mdash;mdash;给新年老人写信，做贺卡，送贺卡 　　（一）感知经验 　　1．准备自己的身高体重卡。 　　说明：事先让幼儿了解并记录自己今年与去年的身高体重的变化。其方法可以是用数字记录，也可创设一个角落，形象地记录着幼儿的身高体重变化情况。 　　2．与父母一起准备自己穿小的衣物。 　　说明：幼儿在准备过程中，获得自己已经长大了的感性经验。 　　（二）激发情感 　　1．说说我们在长大。 　　说明：可以先说说自己在长大。在幼儿说出自己身高体重的变化后，说说哪里可以证明自己在长大，如我的裤子短了、我的鞋子小了，甚至可以让幼儿来穿套一下小了的衣物，和同伴共享长大的喜悦。 　　可以说说别人在长大。说说同伴身体的长大和能力的长大。 　　2．记录现在的情况。 　　说明：记录现在的情况，等明年再来看看我们的变化。老师可以用大张的白纸，刻画孩子的身高；幼儿的手、脚沾上颜料，印画在纸上，并保存好记录，来年再用。 　　（三〕表达情感 　　1．给新年老人写信。 　　说明：画画自己在新一年里的愿望。 　　老师可以引导幼儿讨论写信格式： 　　a.画新年老人的头； 　　b.画自己的愿望； 　　c.画自己的头或写上自己的名字； 　　d.写日期。 　　老师可根据班上孩子的情况，或引导幼儿画新年老人头，也可老师代为画好，以激发幼儿与新年老人交流的愿望。 　　介绍自己信的内容。 　　老师应尽量引导幼儿讲述清楚自己的愿望。 　　也可将信写给亲人，如妈妈、奶奶等等，以增进孩子与成人的交流。 　　2．做贺卡。 　　说明：引导幼儿欣赏贺卡展。 　　谈谈自己喜欢哪一张贺卡。 　　老师引导：a，从卡的封面来有，可以用各种装饰纸装饰。 　　B.从卡的内容图画来看，知道在卡的里面画上自己的祝福。 　　小编总结：元旦的到来，让这个冬天不那么寒冷，虽然大片大片的雪花飘落，虽然耳朵旁夹杂着刺骨的寒风，但是压制不住人们热情的心理，大街小巷张灯结彩，欢庆新年到来！ 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店