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工作职责牌
工作职责牌
篇一:岗 位 职 责 牌
岗 位 职 责 牌
项目经理:
1、 组织工程施工的前期准备工作;
2、 贯彻公司管理方针,建立项目管理体系,并对其有效性负责;
3、 合理调配资源,组织均衡施工;
4、 对工程进度、质量、安全和项目成本负责;
5、 组织工程试运转及工程交付工作;
6、 积极开展经营活动,实现项目滚动经营。
项目副经理:
1、在项目经理领导下,主持项目日常施工管理工作。项目经理外出时,代理项目部日常工作。
2、负责制订施工网络,月进度计划,落实月形象进度。
3、负责工程质量和安全, 坚持安全教育制度,文明施工。
4、负责协调现场施工,组织工程项目检查。
5、负责材料与设备管理,做好监管工作。
6、参与竣工验收和工程竣工决算.
7、定期向项目经理汇报工作,接受公司相关部门的监督和服务,完成领导交办的其它工作。
技术负责人:
1、 全面负责项目的施工技术管理工作;
2、 负责项目管理体系运行的日常协调工作;
3、 审批材料计划,协调现场施工;
4、 组织实施安全生产、文明施工;
5、 监督、检查、评定工程实物质量;
6、 组织整理竣工资料,配合工程竣工交付。
安全员:
1、 负责项目质量、安全、环境的日常管理工作;
2、 监督、检查管理体系在项目的运行情况,并进行分析评价;
3、 参与隐蔽工程的验收;
4、 参与工程质量的验评和重要材料的验收;
5、 负责现场作业人员的安全教育;
6、 负责现场日常安全检查;
7、 参与事故调查和处理;
8、 及时填报质量安全报表。
施工员:
1、 负责本专业的技术准备工作;
2、 熟悉施工项目所涉及的规程、规范、标准和技术文件,防止使用作废版本;
3、 编制材料、机具、计量器具需用计划,报技术负责人审批;
4、 编制本专业作业指导书,并进行技术交底;
5、 设置关键工序控制点,对关键工序的过程参数实施有效监控;
6、 制定和选用本专业所需各类记录表格,及时收集、填写施工记录,并对记录的完整性、
准确性负责;
7、 提出竣工项目实物工程量,参与工程结算工作。
材料员:
1、 遵纪守法、不询私情、不谋私利、认真负责完成材料采购工作。
2、 对提供工程需用材料的物资供应商进行综合调查,收集有关资料,填写《分供方评价审
核表》;
3、 根据审批后的物资采购计划,选择合格分供方,实施采购;
4、 材料采购完成后,随同所有的品质证明资料,办理入库手续,并对所采购物资的质量、
环保、安全性能负责;
5、 负责办理不合格物资和因设计变更造成多余材料的退换工作。
综合员:
1、 根据管理体系的要求,实施文件和资料的有效控制。
2、 建立项目收发文台帐和适用文件清单、相关法律、法规及其他要求清单;
3、 负责外来文函(含设计变更)收发、传递、交接、保管工作;
4、 负责编制工程进度统计报表,及时办理签证;
5、 编制项目人员培训计划,并组织实施;
6、 负责项目劳动力管理,编制项目工资表;
7、 负责现场办公区域的环境与后勤管理工作。
质检员:
1. 随时检查工程质量,监督施工人员按规范标准要求施工,签发整改通知单,制止不按设计要求和规范施工的行为,按规定执行处罚;
2. 核定分项质量等级,核定班组质量自检记录及任务单质量等级;
3. 监督检查原材料、半成品、成品、构配件的质量,对质量事故进行检测、调查分析,提出报告,监督事故的整改处理;
4. 收集保管好工程质量档案、保证本单位质量活动的各种原始记录的完整性、可追溯性;
5. 参加质量检查,负责整理、编制项目质量报表;
6. 根据事故或隐患的性质、程度做出整改、停工、返工、返修决定,负责处理后的验证,对工程监督不力发生的质量事故要分担相应损失。
篇二:岗位职责牌
1、项目经理岗位职责:
1)、在“建筑工程项目管理办法”和公司总经理受权范围内对项目实施全面管理工作,履行质量,安全岗位职责;
2)、在法律、法规、规范、标准范围内制定项目管理制度和全面工作计划。
3)、组织并主持项目会议,布置项目部门及岗位日常工作。
4)、监督检查质量、安全、工期、成本控制等计划工作落实情况。
5)、参入监理、建设、质监、安监等政府机关部门与工程项目的协调与联络工作。
6)、安排工程资金使用计划,报总经理审批,审批材料采购计划,审核财务报账费用票据。
7)、参入分包施工队伍的选择、决策,在总经理授意下签订协议与合同,全面管理分包队伍工作。
8管理分包队伍质量、安全文明施工,工期进度和合约履行情况,统筹协调项目内部管理。
9)、对工程项目管理过程中、内、外部已形成的抉择及时向相关人员通报,相互沟
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