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最佳实事申报材料 附表一： 2014年度最佳团队（班组）事迹材料 篇二：2010年第三季度最佳实事申报表 2010年第四季度最佳实事申报表 建立完善“三调联动”工作机制 切实提升预防化解社会矛盾水平 今年以来，市委政法委、市综治办认真贯彻落实中央、省委关于深入推进三项重点工作的要求部署，积极探索和推进人民调解、行政调解、司法调解衔接联动工作（以下简称“三调联动”工作），把建立“三调联动”工作作为有效化解社会矛盾、深入推进三项重点工作的重要举措，通过健全工作网络、搭建工作平台、落实工作保障、完善工作机制，逐步建立完善了“三调联动”工作机制，并取得初步成效。全年，全市共有9651件矛盾纠纷在基层得到及时有效化解，162件重大、复杂、社会影响面广的矛盾纠纷通过调解的方式得到及时妥善解决，全市信访总量同比下降18.3%，去省集体访同比下降24.7%，进京正常访同比下降37.4%。 一、理清工作思路，强化组织领导，保障“三调联动”工作高起点谋划、高标准推进 一是构建党委政府主导的工作格局。全市各级党委、政府把“三调联动”工作作为一把手工程，列入全局工作，纳入社会治安综合治理和维稳工作考核目标管理，工作成效直接与单位“一把手”的个人考核档次、单位考核排名挂钩。市委、市政府高度重视“三调联动”工作，两次召开市委常委会议，专题研究部署“三调联动”工作。市、县（市）区