鍋炉房安全管理制1.docVIP

锅炉管理人员岗位责任制 1、组织贯彻执行国家、省、市、区有关部门关于锅炉使用管理方面的有关法律法规和锅炉操作规程； 2、全面负责锅炉使用方面的日常管理工作； 3、负责制订和落实锅炉房各项规章制度，并组织有关人员进行学习； 4、负责锅炉及其附属设备的维修、保养和定期检验工作，保证锅炉安全经济运行； 5、负责司炉，水质化验工等人员的安全教育、技术培训和考核工作； 6、解决锅炉房有关人员提出的问题，如不能解决应及时向单位负责人报告； 7、向锅炉压力容器安全监察机构报告本单位锅炉使用管理情况； 8、完成本部门领导交办的其它任务。 锅炉班组长岗位责任制 1、全面负责锅炉班的管理工作； 2、熟悉国家锅炉法律法规，认真贯彻执行锅炉房的各项规章制度，确保锅炉安全经济运行； 3、负责本班人员技术指导，工作安排和考勤工作； 4、组织本班人员做好供汽、设备安全运行和锅炉房卫生等工作，严格按操作规程操作，做好各项运行记录； 5、负责产汽量、耗汽量和耗油量的统计工作； 6、负责锅炉的日常维护和检修工作，做好易损配件和大修配件的采购工作； 7、当设备发生故障时，及时组织有关人员按规定进行处理； 8、遇违规指挥和违规操作行为，及时制止。 司炉工岗位责任制 1、忠于职守，严格执行锅炉房各项规章制度和操作规程； 2、严格遵守劳动纪律，不擅自离岗； 3、负责锅炉及辅机的运行和故障处理等操作，发现故障或不正常行为，应查明原因及时排除，并向班组长报告； 4、严格监视锅炉状况，发现问题及时处理，确保锅炉经济安全运行； 5、对锅炉设备进行每小时一次巡回检查，并准时，、认真地填写锅炉及附属设备的运行日志； 6、认真做好锅炉设备维护保养和锅炉房卫生； 7、锅炉发生故障时，应积极主动采取紧急处理措施，并立即报告领导，不得离开现场； 8、服从命令，听从指挥，但对违规指令，应拒绝执行，对违章作业及时制止； 9、要善于总结经验，不断钻研技术和提高安全意识。 维修工岗位责任制 1、熟悉锅炉及其附属设备和安全附件等的结构、性能与运行特点，掌握检修规范和技术要求； 2、根据检修计划，按定额、预算及进度完成任务； 3、严格按规程施工和维修，施工时发现问题及时向班组长和有关人员反映； 4、组织做好检修后的检验和试验工作，如实填好检修记录； 5、加强施工配件、材料管理，做到完工后的场地清理，做到安全文明生产。 水质化验员的岗位责任制 严格执行《锅炉水处理监督管理规则》（TSG G5001–2008）及《锅炉房安全管理规则》的有关规定和GB1576《低压锅炉水质》标准，定时对给水和锅炉水进行化验分析： 每二小时至少化验一次给水总硬度，悬浮物和PH值，根据化验结果和出水流量，及时调整水处理设备的进盐量和正反洗水量； 每二小时至少化验一次给水溶解氧，根据化验结果相应调整除氧器的蒸汽压力； 每二小时至少化验一次锅炉的总碱度，PH值，悬浮物，磷酸根，硫酸根和相对硬度，将结果通知司炉工及督促其加药或排污； 做好水处理设备运行，水质化验和盐耗等记录，做好仪器设备的维护保养各盐的保管工作，努力降低盐耗； 锅炉定期停炉检验及检修时，应到现场了解锅内结垢及腐蚀情况。 . 人员培训制度 1、锅炉安全管理员、司炉工和水质化验工应经过培训考核，取得由质量技术监督管理部门发放的特种设备作业人员证； 2、作业人员的培训包括：外委培训（由具备相应资格的当地特种设备作业人员培训机构或管理咨询机构提供）和单位内部培训两种； 3、单位办公室应建立锅炉安全管理员、司炉工和水质化验工的培训、教育档案，及时通知有关人员参加特种设备作业人员的换证考试，保持作业人员证的有效性。 4、办公室每年编制当年度特种设备作业人员的培训计划，报告单位领导批准后实施。 5、单位内部培训由锅炉管理人员负责组织实施，每半年至少组织一次，培训的内容主要包括：国家有关特种设备的法律、法规、规章的学习；锅炉事故的案例分析；锅炉有关技术知识的学习，必要时可组织人员进行笔试。每次培训必须做好相应的记录。 6、参加外委培训（当地特种设备作业人员培训机构或管理咨询机构）的人员必须经单位领导同意，培训合格的予以报销相应的费用。 7、特种设备作业人员未按规定参加培训，或培训考核不合格的按有关制度予以惩处。 锅炉事故报告制度 1、锅炉发生事故时，必须按照国家《特种设备安全监察条例》有关规定进行处理。 2、锅炉事故发生后，必须立即报告安全部门，发生特别重大事故或特大事故，应直接报告当地质量技术监督，同时，必须严格保护事故现场，妥善保存现场相关物证及重要痕迹等物证，并采取措施抢救人员和防止事故扩大。 3、事故报告应包括以下内容： 事故发生单位，联系人，联系电话； 事故发生地点； 事故发生时