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欠费催缴通知书4篇 篇一：欠费催缴通知书 XXXXX公司： XX年X月X日，贵司与我司签订了《XXXX合同》，双方约定，贵司应于XX年X月XX日支付我司XX款XXXX元，余款于XX年X月XX日之前付清。贵司也曾于XX年X月X日支付了部分款项，但从XX年X月X日后，贵司便未再按约定支付分文，现累计已欠XX元。显已违约。 鉴于双方此前的合作关系较好，现特致函请贵司于XX年X月X日前将所欠款项支付我司。如贵司仍不能按期支付，我司将按有关规定向贵司追索欠款利息，甚至采取相关法律措施，届时，贵公司可能要承担诉讼而带来的更大损失。 特此通知。 XXXXXX公司 XXXX年XX月XX日 篇二：欠费催缴通知书 第XX栋XX业户： 阁下所欠以下费用至今未缴，本公司特函通知，敬请阁下尽快核实并将所欠费用存入指定银行账户办理托收，或直接带现款到物业公司处交纳，若阁下自我司发出通知后10日内仍不能如数缴纳欠款，我公司将于截止收费当月25日，按所欠费用0。3%/天计收滞纳金。具体欠费项目如下： 公共水电费XXXX元；物管费XXXX元。 并请注意以下事项： 1、以上费用请阁下核实，若有疑问，请于收到通知后与管理处联系。 2、银行划账日期为每月10日至此5日，请阁下及时补足物业管理公司指定的银行账户内的资金，或到财务处缴纳以上费用。 请阁下给予合作，谢谢！ 联系人： 联系电话： XXX物业公司 XXXX年XX月XX日 篇三：欠费催缴通知书 尊敬的金安大道商贸街XX栋X单元XX室业主： 有关您户欠缴物业费的事宜，本公司已于20XX年6月30日起连续采取张贴公告、电话通知以及书面通知等形式向您户告知和催缴、您户所欠20XX年度物业服务相关费用共计人民币套内建筑面积×0.4元㎡×12个月，公共照明5元/月迄今仍未付清。 您户欠费已经影响本公司对金安大道商贸街小区其他业主开展的相关服务工作，为了维护广大业主的共同利益，本公司愿与业主互敬互谅，开展和谐的物业服务工作。假如本公司于20XX年11月20日前仍未收到您户欠款，本公司暂保留采取适当措施追讨上述欠款且毋须另行通知。 为避免与业主之间造成难堪，本公司希望您能尽力缴清上述欠款，本公司在迫不得已情况下采取的相应催缴措施实属无奈，希望业主能够理解和合作。 六安市东城顺源物业服务有限公司 20XX年11月14日 篇四：欠费催缴通知书 XX业主： XXX栋XXX单元XXX室的业主，您的XXXXXX费已经欠费，请您见此通知后7日内到物业服务中心缴纳所欠的费用。如逾期仍未缴纳，物业公司将依据《前期物业管理服务协议》保留依法追缴的权利。 敬请垂注，多谢合作！ 长春远创物业服务有限公司 XXXX年XX月XX日 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店