爱上了回家.doc

爱上了回家 更多传统的春节像风筝的线一样拉回了离家在外的游子。 是回到家了,然而回家后的生活似乎变得百无聊赖起来。也许是冬春交替时节,外面老是下着蒙蒙细雨,我只好躲在家里。除了对家里的摆设不知道熟悉了几次后的熟悉感外,就只剩下寂寞。偶尔看见窗外经过几个似乎认识的人,刚想叫住他们,却发现喊不出任何一个人的名字。 “无聊会死人吧?”上了网,打开空间,不由自主地在空间里写下这句话,然后手指便停留在键盘上,不知道要做什么。 第二天,再到空间时收到了同乡同学凤的帖子:当你无聊的时候,去关心一下你身边的人,或许,你会发现一点新的东西。 关了电脑,还一直在想凤所说的话。下了楼,刚好看见妈在洗衣服。 “妈,这么冷的天怎么还洗衣服啊?” “是啊,不管多冷的天都得洗,要不你穿什么啊?等会我还得洗碗拖地呢,要过年了,家里也该好好清理清理了。只是你,年轻人就娇气,也不会来帮忙。” 听到这话,我愣住了。原来,我在一味地享受着父母所荫蔽的没有风雨的天空时,只顾着自己快不快乐的感受,从来没想过好好关心一下他们。爸爸说过,男孩不可以轻易流泪。可是,此刻,泪水却模糊了我的视线。我不敢哭出来,只在泪光中似乎看见了我刚回家时妈妈用长满冻疮的双手握紧我的手。 “什么我娇气啊,妈,是你没吩咐我做嘛!我拖地去。”我快乐地对妈妈说。“好啊,可你会不会做啊?”“我们班的卫生都是我管的呢!”我大声说,看见妈妈笑了。 以后的日子里,我就帮妈妈打扫卫生。再到后来,爸爸也愿意叫我帮忙买年货了。贴春联时,我们更是父子联手上阵。 春节,有邻居、亲朋来家拜年,都是我泡茶请糖,父亲只管敬烟这档子事。 在快乐融融的节日里,我发现自己变了,心情也好了。 我爱上了回家。 评: 春节期间,无论是在外务工还是异地求学的人们大都会回家过年,作者记叙的正是自己这样一段生活经历。文章选材真实,充满生活气息。 从无聊到快乐,从寂寞到好心情,这是作者的情感转变过程,缘于他对父母之爱的理解与感激及自己对爱的付出。相信同学们读了会有所收益。 首尾都不错,以一个新颖、贴切的比喻开篇,生动引人,入题直接;结尾只一句话,简洁扣题,圆满收束。 更多 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核，借以考察员工掌握程度。培训结束后，人事部将进行一次大考核，考核主要针对口语测试进行。