(02-测试计划.docVIP

OA 通 达 人 力 资 源 测 试 计 划 文 档 2014.9.4 项目代号 94 文档编号 94 修订日期 2014.9.4 版 本 号 2014.9.4 被测项目号 2 被测项目版本号 编 制 季晨，刘晓晓，张秋云，程伟 审 核 批 准 修订记录 版本号 日期 主要作者 版本描述 01 2014-9-4 季晨 测试计划不完整 目录 1 引言 5 1.1 目的 5 1.2 被测对象 5 1.3 范围 5 1.4 参考文献 5 1.5 术语 6 2 测试项目 6 3 测试方法 7 4 测试通过（失败）标准 7 4.1测试通过的标准表示如下： 7 4.2测试失败的标准表述如下： 7 5 测试挂起/恢复的条件 7 5.1测试挂起的条件有： 7 5.2测试恢复的条件有： 8 6 系统测试交付物 8 7测试任务 8 8 环境需求 9 8.1 硬件需求 9 8.2 软件需求 9 8.3 测试工具 9 9 人员及培训 9 10 测试进度安排 10 11、风险控制 10 12、评审 11 1 引言 1.1 目的 本计划旨在对人力资源系统的以下各项内容进行明确的标识，使系统测试活动可以顺利有效的执行。 ①组织结构，结构间的关系及成员的职责 ②测试进度，任务安排 ③测试通过/失败的标准 ④测试挂起/恢复的标准 1.2 被测对象 本次测试的对象包括：人力资源管理系统。 人力资源系统基于B/S架构。主要是对用户的档案以及绩效考核进行管理 1.3 范围 本次测试的范围，包括功能和压力测试、性能测试、兼容性测试、可用性测试、安全性测试等。 1.4 参考文献 引导文——测试计划模板.doc 引导文——软件测试计划的制定方法与注意事项.doc 1.5 术语 功能测试：Functional testing（功能测试），也称为behavioral testing（行为测试），根据产品特性、操作描述和用户方案，测试一个产品的特性和可操作行为以确定它们满足设计需求。安全性测试是有关验证应用程序的安全服务和识别潜在安全性缺陷的过程。此节包括一些重要的测试建议，用来验证已创建安全的应用程序。性能测试是通过自动化的测试工具模拟多种正常、峰值以及异常负载条件来对系统的各项性能指标进行测试。 3 测试方法 一一测试 4 测试通过（失败）标准 4.1测试通过的标准表示如下： 对于进行测试的产品，执行完所有测试的功能、兼容性等测试案例，无3级（含）以上遗留问题，测试完成。 4.2测试失败的标准表述如下： 由于进行测试的产品存在严重的质量问题，导致测试无法继续，并且产品开发组在项目测试组可接受的时间范围内无法修复，测试终止。 5 测试挂起/恢复的条件 5.1测试挂起的条件有： ①主业务流上某些问题导致工作流不通顺； 某些功能模块的问题导致依赖其实现的功能不能测试；测试中发现程序结构（或业务）不合理，这些是由于项目前期工作不充分造成，如没有完善的需求调研，没有概要、详细设计等；测试交付物这部分包含了为了支持测试工作需要开发和维护的所有文档、工具和其他构件的列表。　 4