《幼儿园岗位责任制度.docVIP

幼儿园岗位责任制度 园长岗位职责 一、园长是后勤公司领导下的园长负责制，负责幼儿园的全面管理，主持全园工作。 二、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。 三、主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实施情况。 四、负责全园教职工的聘任，调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。 五、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误。充分发挥各岗管理人员的作用，发扬民主，尊重人格，加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。 六、全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治和业务学习，提高修养。关心教职工的生活，改善生存环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。 七、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。 八、及时了解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展的新动向。 业务园长岗位责任 一、配合园长共同管理全园的教育、教学工作。 二、根据国家规定的幼儿园教育纲要，制订教育工作计划并组织实施。 三、对教师的工作进行指导，检查、评估、考核并调配安排他们的工作。 四、定期深入各班，看活动、看教学计划，有计划地指导、培养教师提高业务水平，抓好园的业务管理、业务资料积累并归档。 五、组织教师业务学习和幼儿教育的研究活动。 六、组织开展园内的教研、科研活动和日常教学工作的研究工作。努力学习业务知识，及时了解吸收幼教工作信息、经验，推动促进幼儿园各项工作的开展。 七、园长不在时，行使园长岗位职责。 幼儿园园长后勤、保育助理职责 一、在园长领导下负责负责本园幼儿膳食、卫生、保健等后勤工作计划的制定与实施。 二、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针，经常与保教人员了解分析幼儿健康情况，对保健工作提出管理措施，认真督促和检查卫生制度。 三、组织开展全园的保育工作，组织保育员和后勤人员进行业务学习，开展园内保育活动观摩和专题研究，总结推广，交流经验，互帮互促，帮助保教人员提高业务水平。 四、贯彻保教结合方针，指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作，并经常检查督促，落实岗位责任制。 五、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训，进行思想教育。检查各种制度落实情况，定期对后勤人员考核，整理保育后勤工作的文书档案。 六、负责全园园舍设备、环境卫生及园内物品的管理。及时督促维修指导，经常进行安全检查。负责本园的设备管理工作，定时盘点园内财产物品，平时要做好物品用具的保管和使用，修旧利废，节约开支，及时处理设备事故及上报维修计划。 七、负责审核膳食开支，做好总结工作，收支平衡，科学安排幼儿食谱。 八、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况。每周定期检查各班执行卫生制度的情况，并定期检查厨房，执行卫生保健制度情况。 九、做好安全防卫、防火、防毒工作，发现不安全因素及时采取措施。 十、做好教职工的考勤登记。 级部主任岗位职责 一．　　　 全面负责级部工作，检查督促按时完成幼儿园各项保教工作任务。定期组织级部会议，研究讨论开展级部各项工作的方式方法，通报近期工作情况，表扬鼓励好人好事。 二．　　　 关心级部员工的生活和身体健康，了解教师的思想动态，尽可能的帮助解决他们的思想困惑和实际困难，调动他们的工作积极性和集体归属感。。 三．　　　 组织领导级部人员定期进行业务学习、教科研活动，指导、督促级部各班按时制定和完成教学工作计划，认真完成教育教学任务。 四．　　　 随机听课并做好纪录，课后与教师交流，促进教师专业素质不断提高。 五．　　　 带领大家积极参与幼儿园的各类主题教育活动、节日庆祝活动和省、市、区举办的专业性竟赛活动。 六．　　　 负责指导各班做好家长工作，协助解决各班发生的家园纠纷。负责协助园家长学校做好级部家长学员的组织工作和活动准备。 七．　　　 负责级部宣传工作，定期审查各班网络上传的影视资料。指导和定期检查、抽查各班幼儿成长档案填写工作和交流情况。 八．　　　 巡视检查级部各班安全、保育、卫生工作情况并给于指导。每周一次全面彻底检查卫生情况并纪录，作为每月产生一个级部卫生标兵的评比依据。 九．　　　 负责级部人员考勤、请假核准和级部范围内的人员调配工作，每月一次上报人员加班加时统计。 十．　　　 负责检查级部各班接送卡使用情况和幼儿出勤纪录。 教研组长岗位职责 1、在园长统一领导下，由业务园长组织协助各教研组进行教研活动, 业务园长和级部长负责指导、提供支持、检查和评价工作。 2、每学期初，教研组长根据园里统一部署和本组实