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201004《管理学原理》（第二版）考前复习资料 第一部分 考核方式介绍 考核形式：闭卷 本课程采取闭卷考试形式，在指定时间和地点集中考试。考卷包括客观题和主观题两大部分，客观题题型包括单项选择题、多项选择题和判断题，主观题题型包括定量分析题、论述题和案例分析题。 注意：考试时，客观题要用2B或HB铅笔在答题卡上填涂答案，主观题用钢笔或圆珠笔在答题纸上书写答案，不要把答案写在试卷上。考试结束后，将试卷、答题卡、答题纸一并交回。 考试时间：2小时。 试卷结构: 卷面总分100分 （1）单项选择题，10小题，每小题2分，共20分； （2）多选择题，5小题，每小题2分，共10分； （3）判断题，10小题，每小题2分，共20分； （4）定量分析题，1题，10分； （5）论述题，1题，20分； （6）案例分析题，1题，20分。 第二部分 复习指导 单项选择题复习指导 一、单项选择题答题要求和技巧 单项选择题题干主要以陈述句或疑问句提出解题依据、目标、要求和方法等，备选答案是4个，但正确的答案只有1个，这个答案是唯一的。此类题的目的是测试你分辨正确和错误的能力，检查你对课程基本知识、基本概念的掌握程度和准确性。能否正确选择，取决于对课程内容和基本概念的熟悉和掌握程度。 有一部分单项选择题是微型案例形式，需要理解题意，运用所学知识来解答，不可能靠死记硬背书本来解决。能否正确选择，关键在于对概念和理论的领会理解程度。 这类题题目小，分布面广。因此，通过全面学习和复习，熟悉、理解课程知识是最为重要的。 在回答选择题时，首先是要认真审题，搞清题意。不忽略每一个字，要注意不能只看选项，而必须将题干与选项连起来作为一个完整的命题审视后再决定取舍。再次是讲究方法，对自己有把握的题可以直接选择，对自己无把握的题可以用排除法，即不知哪个选项正确，就试试能否选出不正确的选项予以排除，把最不可能的答案先排除，剩下最可能的。 二、单项选择题复习范围 本课程考试中的单项选择题、多项选择题和判断题的出题重点相同。在ABC三套试卷中，同一个知识点或同一项内容可能同时考到，但题型可能相同也可能不同，如某个知识在某套试卷中以单项选择题形式出现，在另一套试卷中就可能以多项选择题或判断题的形式出现。选择题和判断题题小量大，分布范围广大，可以说考核范围涉及全部课程内容，希望全面复习。主要涉及考试大纲中识记和领会层次的知识点，应用层次也可能涉及。具体参见考试大纲。 三、单项选择练习题 1．中国人民大学提出创建以人文社会科学为主的世界一流大学的口号，着重体现出人民大学的（D）。 A．社会责任感 B．追求办学规模的思想 C．卓越广告才能 D．学校使命 2．针对当前形形色色的管理现象，某公司的一位老处长深有感触地说：有的人拥有磨盘大的权力拣不起一粒芝麻，而有的人仅有芝麻大的权力却能推动磨盘。这句话反映的情况说明（ C）。 A．非正式组织越来越盛行，并且正在发挥越来越大的作用 B．非正式权力所产生的影响比正式权力所产生的影响力小 C．非正式权力所产生的影响力有时会大于正式权力所产生的影响力 D．这里所描述的只是一种偶然的管理现象，并不具有任何实际意义 3．某大学规定，学生每门课程在一学期内如果五次缺勤，不管是什么原因都没有资格参加考试，必须重修。开学两个月，张某已经缺勤三次。明天又是这门课程上课了，不巧，张某十分崇拜的歌星来本地举办演唱会。上课还是听歌星唱歌，张某有些犯难了。张某找来几个要好的同学商量，他们根据授课教师点名的频次、明天可能上课的人数、老师的授课内容等多方面因素推断，认为明天老师点名的可能性不大，张某决定去听歌星唱歌。张某所做的决策属于（ B ）。 A．不确定型决策 B．风险型决策 C．群体决策 D．跟踪决策 4．由于泰罗对管理思想发展作出了巨大贡献，因而被管理学界称为（A ）。 A．科学管理之父 B．人事管理之父 C．经营管理之父 D．组织管理之父 5．企业在市场需求高峰到来之前添置设备、安排人员、加大生产量的行动属于（A ）。 A．前馈控制 B．反馈控制 C．现场控制 D．成本控制 6．对于一个拥有100名操作者的组织，若基层管理者的平均管理幅度为10，中高层管理者的平均管理幅度为5，那么共需要（C）名管理者。 A．11 B．12 C．13 D．14 7．《孙子兵法》是一部不朽的军事著作，时至今日，对企业经营战略仍有重要指导作用。孙子认为：作战的势态可分奇正两种，但由正变奇、由奇变正则是无穷无尽的。他指出故兵无常势，水无常形，能因敌变而取胜者，谓之神。从管理角度看，这一描述更符合（ C