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田径队训练规章制度3篇 一、教练员： 1、认真贯彻“健康第一”的指导思想，明确训练的目的和任务，结合本校实际情况，制定阶段、项目的训练计划。制定运动员点名册 2、各组带队教师深入了解本校学生身体素质情况，科学选才以保证校运动队的整体水平提高。李维玲老师负责女队的管理与训练，尹世伟老师负责男队的训练与管理，总负责是体育组长李维玲老师。 3、根据训练计划，训练前要布置好场地，备好器材。训练中要保证学生的安全。教练应以身作则，训练时必须穿运动鞋、运动服。如因教练员安排或管理不当造成学生身体伤害的，视情节轻重酌情处理。 4、训练要做到科学合理，运动量和运动强度要适当。教练员讲解精炼，重点突出，动作示范正确。训练中对学生既要严格要求，又善于调动他们的训练积极性。 5、教练员要按时到岗认真组织训练，每周按计划训练，如有特殊情况，应及时与组长沟通，不擅自拖延训练课程。 6、每次训练都要做好出缺勤记录，学期末根据出勤与训练成绩评出优秀运动员，以更好地提高学生训练的积极性。 7、教练员要经常与班主任、家长沟通，了解运动员学习生活情况，关注学生的思想动态，以保证在不影响正常学习的情况下提高训练质量。 二、运动员： 田径队队员必须有吃苦耐劳、顽强拼搏，刻苦训练，为校争荣誉的精神； 1、按时参加训练，严格执行训练制度。做到不迟到，不早退，有事不能参加训练必须事先请假。 2、按教练的要求认真刻苦参加训练，努力提高训练质量、运动水平。 3、队员之间在平时的训练及学习、生活中，要团结友爱，相互帮助，相互尊重，树立强烈的集体荣誉感。队员必须爱护一切器材，训练完后按时归还，摆放整齐。 4、严格遵守校纪校规，养成良好的行为习惯。学校要求同学做到的，运动员必须做到，严禁打架，滋事，不旷课，不进网吧，不吸烟，不喝酒，自觉维护良好的田径队精神面貌。 5、队员之间要处理好关系，不得将个人纠纷和不良情绪带到比赛和训练场上。 6、按要求着装，决不穿牛仔裤。 7、尊敬教练、老师，团结同学，养成文明礼貌的好习惯。 8、队员不得以队中的各项活动为由耽误文化课学习。 9、处罚措施：违反校纪校规及训练制度的给予双重处罚。 A、按校纪校规给予校纪处分； B、队内给予留队察看，或开除队籍。 C、不按时训练，有经常旷课，不服从教练安排及违反以上要求的队员，经教育不改者开除出队。 希望田径队员严格要求自己，认真执行上述规定，牢记“先成人，后成材”争做一个品学兼优、特长显著的优秀学生和优秀运动员。 3平乡一中田径队训练规章制度 一、为了维护田径队的声誉，使我校体育高考成绩更上一层楼，学生在高考体育加试中取得好成绩，考上理想的大学。在抓文化课的基础上，狠抓运动成绩，培养体育高考人才，培训骨干、真抓实干、特定下列训练制度： 1、运动员训练时要求端正训练态度，训练中要求积极、刻苦、自觉，有病有事要及时请假。 2、讲文明，讲礼貌，从我做起从现在做起，自觉维护良好的田径队精神面貌。 3、遵守训练纪律，服从教练员安排，不迟到、不早退。 、全面提高运动员身体素质，争取学习、训练、思想、作风等全面发展。力争更好成绩，为我校争光。 5、训练中要做到虚心好学、互帮互助、克服缺点、爱护器材等，保持服装整洁、端庄。 二、对于违反纪律的惩罚： 1、训练迟到者10分钟以内的罚蛙跳100m。超过20每分钟加跳200m。 2、抽烟、喝酒被抓者罚跑800m一个。 3、旷课一次800m一个，两次蛙跳400m，三次不来停训一周，三次以上者开除训练队。 希望队员们自觉遵守以上条列，执行时间20XX年9月12日 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟