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2010年校长管理知识测试题 一、填空（25分，每空1分） 1．《教育改革和发展纲要》指导未来我国教育改革和发展的20字工作方针是：（ ）、育人为本、改革创新、（ ）、提高质量。 2．《教育改革和发展纲要》把育人为本作为教育工作的根本要求，提出要以学生为主体，以教师为主导，充分发挥学生的主动性，把促进（ ）作为学校一切工作的出发点和落脚点。 3．《教育改革和发展纲要》把促进公平作为国家基本教育政策，提出教育公平是社会公平的重要基础，教育公平的关键是机会公平，基本要求是（ ），重点是（ ），根本措施是合理配置教育资源，向农村地区、边远贫困地区和民族地区倾斜，加快缩小教育差距。 4．《教育改革和发展纲要》把提高质量作为教育改革和发展的核心任务，提出树立科学的质量观，把（ ）作为衡量教育质量的根本标准。 5.过重的课业负担严重损害儿童少年身心健康。《教育规划纲要》提出要把减负落实到中小学教育全过程，促进学生（ ）、（ ）,率先实现（ ）减负。 6.《教育规划纲要》提出，坚持以人为本、全面实施素质教育是教育改革发展的战略主题，是贯彻党的教育方针的时代要求，其核心是解决好培养什么人、怎样培养人的重大问题，重点是面向全体学生、促进学生全面发展，主要实现途径是“三个坚持”，即坚持（ ）、 坚持能力为重、（ ）。 7.各中小学要以新课程为导向，以（ ）为宗旨，以课程实施过程中学校所面对的各种具体问题为研究对象，以（ ）为研究主体，以学校、（ ）为研究基地，通过教学研究来促进学校、教师、学生的共同发展。 8.我区教研机构包括区教研室、区学科中心教研组和区（ ）、乡镇办教研中心、学校（ ）、学校学科教研组。 9．国家对中小学实行（ ）、定员定额预算、（ ）、结余留用的预算管理办法。 10．中小学预算编制坚持量入为出、（ ）、保证重点、（ ）的原则，学校应当自求平衡，不得编制赤字预算。 11.师德教育活动主要围绕（ ）、（ ）、（ ）三大主题，广泛开展讨论。 12.奖励性绩效工资分为工作过程奖励和工作实绩奖励两部分，其额度分别占奖励性绩效工资总额的（ ）和（ ）。 二、选择（15分，每题1分） 1．《教育改革和发展纲要》提出，到2020年，普及学前（ ）年教育，基本普及学前（ ）教育，有条件的地区普及学前（ ）年教育。 A．三、二、一 B．一、二、三 C．二、三、一 2．《教育改革和发展纲要》提出，到2020年，普及高中阶段教育，毛入学率达到（ ）。 A．70% B．80% C．90% 3．《教育改革和发展纲要》提出，到2020年，新增劳动力平均受教育年限从12．4年提高到（ ）年。 A．13 B．13．5 C．14 4．《教育改革和发展纲要》指出，完善教师培训制度，对教师实行每（）年一周期的全员培训。 3 A．五 B．三 C．八 5．《教育改革和发展纲要》提出，鼓励教师和校长在实践中大胆探索，创新教育思想、教育模式和教育方法，形成教学特色和办学风格，造就一批（ ）。 A．骨干教师 B．教育家 C．特级教师 6．区教研室对学校日常教研提出的“五定”指的是（ ）。 A．定教研时间、定研究主题、定研究内容、定中心发言人、定活动形式 B．定工作制度、定奖励办法、定工作计划、定活动形式、定活动内容 C．定研究内容、定工作制度、定奖励办法、定教研时间、定研究主题 D．定教研时间、定研究主题、定研究内容、定奖励办法、定工作形式 7．《临渭区中小学教学研究工作实施细则》（试行稿）规定：各级教研组织应有固定的办公及活动场地，有充足的图书资料，教研经费不低于学校公用经费的（ ）。 A．15% B．10% C．5% D．1% 8.师德教育活动主要以（ ）整顿为突破