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黄金系统的价值理念 （华东国际） 黄金系统简介： ● 系统是指可复制的有效操作模式工具。 ● 系統存在于各行各业，无处不在。在营销行业中，华东国际的 黄金系统就是总结中外本行业成功的模式，编写成一个成功版本，让公司的所有人员有一个统一的销售、招募、培育、管理等基本操作流程，使人们思维模式、价值观等达到高度统一，从而转化到行为模式的统一。 黄金系统愿景： 创建最适合直销行业的、实用价值最高的专业系统 ● 适合才是最好的，专家才是赢家，我们上下齐努力，为实现大家的尊严！创出一条自由财富之路。 黄金系统的使命： 帮助人们实现健康与财富双丰收，最终实现“财务、时间、心灵”三重自由的人生目标。 ● 在自己健康的同时，帮助别人健康，让别人帮助更多的人健康， 依次类推，从而实现财富、时间、心灵的三重自由。 黄金系统的文化： 仁慈博爱、推崇感恩、团结协作、求实奉献！ ● 有爱才有希望和未来，我们是爱心传递的使者 ● 常怀感恩之心，常做推崇之为，方和谐而美满 ● 相互协作配合，责任重于泰山，才可做大做强 ● 务实求真、奉献自己，成就他人等于帮助自己 黄金系统的宗旨： 诚实守信、突破超越。 ● 诚信乃立人之本，忠诚可信，并实现不断的突破和超越！ 黄金系统的价值观： 修己安人、厚德载物 ● 修炼自己，才有资格和能力帮助他人 ● 具有厚重的德行，才能承载更大的财富和事业！ 黄金系统的口号： 超越自我，美满人生！ ● 人生就要不断地超越自我，实现美满家庭和幸福人生。 成功的基础技能-----五个字 用---学---看---做---教 一、用 首先要使用产品 大部分人失败的原因：不用产品就去招募，不去学习就去发展。注意，在不了解产品和生意要领前不要急于向别人介绍此生意，以免伤害人脉、打击信心。 新会员怎么做？ 1、 拿到产品，详细了解其用途、使用方法、注意事项和使用对象等；学习产品相关知识。 2、 选择适合自己的产品开始用。 3、 选择适合家人的产品积极地让他们用。 4、 随时把使用产品的感受分享给招募人。 招募人如何做： 1、 帮助新人完成第一次定单，并仔细确认其收到全部订购的产品和资料； 2、 介绍产品适合对象，帮助新人使用产品； 3、 在新人收到产品后三天内跟进使用情况； 4、 问五句话：“是否用产品？给谁用的？怎么用的？用多少？是否考虑到保健品的有效使用时间？ 二、学 ● 学习怎样做这个生意，学习是行为的永久改变，是这个生意的重要投资。 ● 这个行业不成功的原因是自己摸索着去做，而不学习、不按系统做，自成一体，随心所欲。 ● 自己不学习成长，如何带团队？ 新人如何做？ 1、 通过招募人和系统建立关系； 2、 看公司推荐的资料，使用专业工具； 3、 参加公司举办的各种会议和培训； 4、 每会必到，每到必会。 招募人怎样做? 1、 推崇公司、董事长和系统； 2、 分享学习心得； 3、 鼓励大家积极参加学习； 4、 研讨系统提供的成功方法和工具的使用心得； 5、 通过系统为新会员制订个人发展规划； 三、看 看成功人是如何做的，不会看等于“外行看热闹”，会看后才能“内行看门道”，看并成功复制，你才会成功。 新人怎么做？ 1、 看成功人士如何着装，看他们的言谈举止； 2、看成功人士如何解答客户的问题； 3、看成功人士如何介绍产品； 4、看成功人士如何介绍这个生意； 5、看成功人士如何讲解计划与跟进。 招募人如何做？ 1、 为新人确定观摩对象以及情景； 2、 强调聆听是重要性； 3、 在看的过程中用诚恳的态度表示赞同与肯定； 4、 及时了解新人看的感受； 5、 有时鼓励新人站在客户的角度提意见。 四、做 做对的事情远比把事情作对更重要！前面的“用、学、看”可以同时进行，并贯穿事业的始终，“做”是前三个动作的延续，“做”就是以优质产品满足消费者需求的过程，“做”就是寻找合作伙伴建立制胜团队，“做”就是帮助别人获得成功 做正确的事，正确地做事 新人如何做？ 1、 学习并亲自讲解生意计划； 2、 定目标、列名单、邀约、跟进； 3、 参加系统所有培训会议； 4、 每天看系统推荐书和音像资料等专业工具等15分钟； 招募人如何做？ 1、 推崇公司文化系统和董事长； 4、帮助新人分析重点客户名单; 2、 帮助学员制订切实可行的目标；5、指导新会员进行邀约； 3、 指导新人列出名单； 6、协助新人跟进新朋友。 五、教 教会别人才能成就自己，教是有效复制的重要过程，这与传统生意“教会徒弟，饿死师傅”有本质的区别，直销行业是“帮助别人成功，自己就会成功”，复制和倍增是这个行业不变的法则。