本科毕设论文-我国公司治理模式的重构论文正文.docVIP

1 引言 公司治理模式，越来越受到关注，已经成为令中国学术界所共同关注的问题，社会学界、经济学界和法学界都对公司治理模式的理论和实践提出了自己的看法。美国在20世纪60年代就首先提出了公司治理这个概念，其核心问题在于公司众多利益相关者之间的利益制衡机制。公司作为法人，需要有相适应的和管理，决策能力、管理能力，行使权利承担责任这种结构使公司，因而很重要，是公司制度的核心。帕马拉特丑闻(((。此时，公司被看作是一组合同结构，这些合同制约着公司交易并使得交易的成本低于由市场组织这些交易时的成本。所谓委托代理，其中委托人是股东，代理人是经营者，由于委托人与代理人不同的，代理人可能会产生机会主义的道德风险(即代理人借委托人监督不力之际采取不利于委托人的行动)和逆向选择(即代理人利用信息优势出有利于自己的决策)，(((从而损害委托人的利益。为了最大限度地克服代理人的道德风险和逆向选择，委托人必须建立一套有效的制衡机制来规范和约束代理人的行为，防止代理人权力的滥用，使代理人的目标与委托人的目标最大限度地保持一致，从而降低代理成本，提高公司经营绩效，更好地满足委托人的利益。这套有效的制衡机制就是公司治理结构。((( (三)是权利制衡与科学决策，南开大学公司治理研究中心认为,公司治理是通过一系列的制度和机制来协调公司与所有利害相关人之间的利益关系，以保证公司决策的科学化,从而最终维护公司的各方面