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《两匹马的故事》《两匹马的故事》读后感汇编序言 发布时间：2011-1-12 访问次数： 10中国有句古话：“教学相长”，说的是教育者和受教育者会在教育的过程中互相影响和促进，然后共同获得知识的长进。在高速公路迅速发展的新形势下，如何让高速公路从业者树立正确的职业观和职业道德价值取向，是当前高速公路和谐发展面临的一个重要课题。小河管理所坚持以人为本，因势利导，积极搭建员工思想交流平台，帮助员工在交流中受启发，受教育，从而树立正确的从业态度和从业精神，提高员工的综合素质。5月6日，小河所改变原来的员工大会模式，由过去的“被动听”转变为“主动讲”，全所员工就“两匹马的两种命运”积极发表了自己的想法和见解，仁人见仁，智者见智。“两匹马的两种命运”虽是一个很简单的故事，但蕴含着丰富的哲理，有的员工从人才培养角度，有的员工从管理者角度，有的员工从商业角度，也有的员工从行为学的角度进行辨析，不一而足。不同的视角得出不同的主题思想，得出不同的人生感悟，通过此次大讨论，大辩论，给如何开展基层员工思想政治工作开辟了一条新路子。“两匹马的两种命运”具有很强的现实意义，无论是 “马”，还是“马的主人”，在现实生活具有丰富的生活原型，具有极其广泛的生活源泉，如果说故事中的“马的主人”在现实生活代表的是管理者，那么“马”就是被管理者，从故事中主人对马的管理方式，以及两匹马的做事态度都可以在现实生活中找到原型，这样的故事，易于让员工在大会上有话可说、有感可发，以故事启发员工，让员工自己明白做人做事的道理。正如小河所一名员工在辩论时所说：“只有不适应岗位的人，没有不适应人的岗位”，朴实的语言，让人深受启发和教育，感慨万端。从故事中，知人善用，因势利导，对精细管理提出了新的要求。爱岗敬业，尽职尽责，忠诚做人，勤勉做事，是这个故事透射出的主旋律。由于时间短和水平有限，小河所员工“两匹马的两种命运”的发言材料还很肤浅，必定存在许多纰漏和不足之处，敬请各位领导和朋友多给予谅解和赐教。???晏中明?二〇一〇年五月十八日《两匹马的故事》内容 发布时间：2011-1-12 访问次数： 7有一天，主人用两匹马来拉货，前面的马走的很好,而后面的马走得很慢还常常停下来。于是主人就把后面的马身上的货挪到前面一匹马身上去。等到后面的一匹马身上的东西都搬完了，便轻快的前进，并且跟前面的那匹马说：“你辛苦吧，流汗吧，你越是努力干活，主人就越是要折磨你。” 当到达目的地时，有人看到主人只用一匹马拉货，便对主人说，“既然只用一匹马拉货,你养两匹马干嘛？不如好好的喂一匹马，把另一匹宰掉，总还能拿到一张皮吧。”于是，主人便真的这样做了。?《两匹马的故事》读后感——何辉 发布时间：2011-1-12 访问次数： 9看完这侧故事，受益匪浅。现在，我来谈谈我的看法。当后面那匹马看到自己身上的货物都被转运到前面那匹马身上时，它暗自庆幸，以为自己很聪明，只用了个小伎俩，就让自己轻松的享受到了好的待遇。其实不然，我认为这匹马不仅没有远见而且太过圆滑，这两点在生活中都是不可取的。首先谈谈后面这匹马的没远见吧。在现实生活中，会有很多的诱惑在眼前出现。如果一点点的诱惑就承受不住，迷失自己，是难以适应如今这个快步伐前进的社会现实的。如果只贪图眼前的小利益、小收获，那么就不会有大的回报。生活中，像后面这匹马一样没有远见的人比比皆是，他们抱着侥幸的心理得过且过，总以为自己会是很幸运的那一个，不知道还有居安思危这一说。于是，他们没想到自己会有“被宰”的一天。他们天真的以为，耍些小聪明就真的是他很聪明，用一片树叶挡住自己眼前的所有视线，如同井底之蛙，只能看到一片天。最终，亲手葬送了自己的前途乃至生命。再来说说后面这匹马的圆滑。做人不能不圆滑，但是不可太过圆滑。有句话说的好，聪明反被聪明误。同为一个主人养的两匹马，生活在同一个屋檐下，怎么能又怎么忍心让自己的同伴独自背负那么沉重的货物呢，良心何在？况且，在别人累的汗流浃背时，你还在一旁幸灾乐祸的说风凉话，这也太不地道了吧。不过，现实生活中不地道的人太多，踩着别人的肩膀往上爬的人也太多。还是提醒那些正踩在别人肩膀上的人，你可要看准了，踩稳了，否则摔下来，小则狠狠一跤，重则一命呜呼，着实不划算。说完后面那匹马，现在来谈谈前面那匹马。生活中，如同前面那匹马一样辛苦生活着的人很多：享受和别人一样或者比别人差的待遇，却做着和别人多很多的事。可是，他们毫无怨言。也许，他们确实需要那份待遇去开展生活；也或许，他们做这些事，不求回报，只为自己过的快乐。总之，这种生活态度是积极向上值得学习的。不追求名利待遇，以一颗平常心本分的生活着，这样的人很多。他们在自己平凡的岗位上，安分守己、与世无争默默无闻的工作着，一点一点散发着自己身上的光和热。他们相信，只要自己认真地做每一件事，哪怕别人不理解，