【2017年整理】中国式管理VS西方式管理.docVIP

中国式管理VS西方式管理 众知，我们熟悉的金字塔型组织结构、学习型组织结构及其管理理论均源自西方，大学课本里的管理学、组织行为学等课程都是从西方管理学而来。难道拥有5千年 灿烂文化的中国就没有自己的一套管理学方面的理论吗，有，不但非常的多且造诣达到登峰造极的程度，老祖宗从宇宙、自然、人性等角度做了深入研究和孵出了大 量成果，只不过我们在慢慢的遗忘这些智慧财富，遗忘我们的精神家园…… ? C管理模式的出现会逐步改变……，21世纪是中国人的，是伟大中华民族复兴、繁荣昌盛的世纪！ ? 所谓C管理模式，就是构建一个以人为核心，形神兼备、遵循宇宙和自然组织普遍法则，能够不断修正、自我调节、随机应变的智慧型组织，并将中国人文国学（为人处世之道）与西方现代管理学（做事高效高量之法）相互融合，进行企业人性化管理的一种新型企业组织管理运营模式。 ? 这种以人为运营核心的、具有更大的能动性和更强的应变能力的企业组织，简称为“智慧型组织”，由于它是继金字塔型机械式组织（A模式）、学习型扁平式组织 （B模式）之后出现的第三种组织模式，并且是在西方先进的现代管理学的基础上，融入了中国国学之大智慧的组织类型，因而取“CHINA”的第一个字母 “C”，为这个智慧型组织命名为“C管理模式”。 ? 智慧型组织出现的必然性 ? 企业智慧型组织作为自然组织的一部分，面对激烈的市场竞争，在“适者生存，物竞天择”之自然法则