([面试中关于宣传类的计划组织题.docVIP

我总结的关于宣传类的计划组织题。 第一：（调查）?调查情况，使活动有针对性。通过正反方面对比，提高认识。第二：(准备：包括给他们提供资料什么或者我们自己人员。设备的准备)?舆论先行，发册子之类的让大家了解。第三：（具体开展）各种活动形式。需要媒体？第四：（效果）了解宣传效果，形成常态化。例题：节能减排企业可以有减税优惠，由你宣传。1.???????（了解他们的需求或者是说在哪些方面的意识比较欠缺）对企业目前节能减排的状况进行调查，以便宣传时候更有针对性。了解好的典型和不好的典型加以归类总结。做得好的给予表扬并希望继续保持下去，做的不好的我们也会给他们提供一些建议，希望他们整改，以好的企业来触动不好的企业。2.?????（舆论先行）通过图文并茂的方式将政策内容、收集到的典型制作成小册子，发放给辖区内各个企业，特别是污染需要整改的企业，让他们对政策、节能减排的好处有个初步的了解。3.???????组织开展生动的宣传活动，漫画形式、征文形式、邀请各个企业来参与，使他们通过生动活泼的形式更好地了解节能减排的意义。另外，我们也会深入到各个企业去开展讲座，提高他们的环保意识。4.???????实地走访，了解宣传效果。继续丰富和完善我们的宣传措施，为优惠政策的出台提供前期保障。某机构错误示范！！！某机构错误示范！！！某机构错误示范！！！某机构错误示范！！！某机构错误示范！！！某机构错误示范！！！例题：单位安排你去企业宣传法律知识，你怎么做。（参考答案）对国家的有关法律法规进行宣传，让企业了解相关的法律知识，能更好的运用法律来规范企业行为，维护企业权益和正确行使权力。领导把这个任务交给我，我有责任本着认真负责的态度从以下几个方面完成这份工作：?　　第一，和领导进行沟通并充分理解领导的意图和指示。拟定活动方案包括时间、地点、宣传对象（企业）、工作人员分工、所需物资、内容、方式等，计算经费预算，报请领导审核批准。????第二，实施阶段，分解计划、组织调配人员和物资，进行人员分工，做到各司其职、各负其责。准备好活动相关的材料和器具。注意宣传时的秩序维持，时时监督，过程的录像和拍摄。可联系相关方面专家并通知当地媒体对活动进行报道，如果活动需要其他单位配合的，提前进行沟通和协调工作。　??第三，活动结束后，做好物资归位、工作人员去向安排、经费结算等工作，根据相关企业代表的反馈做好总结，找出成功和失败之处，并向领导汇报。　　人民警察是国家法律和政策的捍卫者，让企业和群众知法、懂法、守法是我的责任。通过组织这次宣传活动，我会及时进行自我反思，总结经验教训，以备今后更好的服务社会、服务群众，更好地组织活动。体现作为人民警察的法律意识和帮助企业维 权的群众意识。 和第六部分的调查题一样！对吧，看的出来两种答案的区别吧！！这个参考答案真是废话连篇，我就不一句一句分析了。完全没达到点子上！！！！全部浮于表面，这个考场上非常非常忌讳的！！！“分解计划、组织调配人员和物资，进行人员分工，做到各司其职”看看这句，什么东西啊！！问你怎么组织当然是问你怎么分配，怎么各司其职啊！这就好比，自行车坏了你问人怎么修。修车的人回答道：“自行车坏了一定要认真地修，查找出问题，认真地把问题排除”。。。 还是想说一句。辅导机构的答案太坑爹了！！！！ 好，继续看我的模版，刚刚的宣传题模版也可以应用到组织活动中来，侧重点不一样而已。计划、人际、应变题要直切主题。 比如说让你去一个企业宣传法律知识.那你要考虑的是宣传些什么，怎么准备。还有宣传的方式，什么效果可以让大家更好的接受，最后就是后期怎么做才能形成一个宣传的持久性。至于到场人员不用提，你只要提“我”怎么样，暗含着就是你们一个团队怎么样。例题：举办一次勤俭节约的活动。?1.???????调查我们单位目前情况。勤俭的典型？浪费的典型？2.???????发材料，让大家了解好处。3.???????各种活动，调动积极性，提高意识4.???????（看情况）晚会寓教于乐的方式把活动中的一些事情形象地表现出来，让大家更深刻地感受5.???????调查实际效果，为今后形成常态化机制提供建议。 这样你们懂了没！！！活动题一般都是按这几个步骤来的，但是你的内容一定要套好！！我每道题的针对性都很强，是吧~~我的模版和某些机构的模版差很多吧~ 电动自行车目前引发了许多争议，有人说可以禁止通行，有人说可以单双号等等，让你去做一个关于要不要禁止电动车的调查，怎么开展?(2011年7月11日下午辽宁省)【某机构参考答案】　　此次调查活动是一次关于电动自行车禁用的民意调查，与老百姓的日常出行活动息息相关，做好此项调查有利于了解广大市民对于电动自行车出行的看法，有利于搜集市民对于交通管理的一些建议和意见，为制定出更加有效