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(上半年职工思想动态分析11
员工思想动态分析报告
上半年，我公司刚刚重组完毕，正处于在负重爬坡的关键阶段，面临较多亟待解决的问题。我项目部面临的形势出现了一些较大的变化，生产经营遇到了一定的困难，广大干部职工面临较大的工作压力。为及时掌握职工的思想动态，项目部党工委多次与有代表性的职工进行了座谈现将汇报如下：
??? 一、现有职工人思想信念坚定，大局观念强，工作思路清晰，凝聚力职工思想相对稳定，工作兢兢业业，勇于奉献，工作热情高职工珍惜自己的工作岗位；对公司的认同度、忠诚度都比较高，新知识接受度，关注个人发展和个人价值实现的问题，大多数都怀有一颗扎根基层，努力奋发的心。安全的对安全，都是谨小慎微、如履薄冰对工区的各项安全管理规定都执行。、存在问题1、职工对当前市场形势认识不足，安于现状，不求进取的惰性较大，缺乏紧迫感、压力感和事业心，有的甚至存有应付现象2、职工与要求相距甚远，学习的积极性不高，求知的压力不够，动力不足，离上级的要求相距甚远、，职工对提高工资有一定期望值、
五、结束语：
总之，项目部党工委应紧紧围绕构建和谐企业这个核心，以调动员工的积极性、创造性为重点，依靠员工，关心员工，鼓励员工，多与员工沟通交流，有效化解员工的思想矛盾，理顺员工的思想情绪，激发员工的创造激情，从而在公司的发展中不断增强凝聚力和向心力，实现个人和公司的双赢。
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