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图书馆员素养：职业精神与专业水准 　　21世纪经济飞速发展，县级图书馆担当着知识宝库和信息枢纽的巨大作用，面临重大挑战，那么县级图书馆应如何适应发展，图书馆员又怎样适应社会需要，提出了新的要求。图书馆员的工作内容日益丰富，信息的数字化、网络化对图书馆员的信息服务工作提出了更高的要求，加强图书馆员的队伍建设，让图书馆树立新的服务理念，以用户需求为导向，才能适应社会需要，提高服务质量。那么图书馆员的素养以职业精神和专业水准最为重要。 　　一、当前图书馆员队伍建设的现状 　　县级图书馆是知识宝库，图书管理员的作用也越发的重要，但是，目前，我国图书馆员的整体年龄偏大，素质并不高，他们的计算机应用能力和外语水平普遍偏低，然而，随着经济与科技的发展，现代图书馆正朝着数字化和信息化的方向发展，并与之出现了网络化图书馆，因此当前的馆员的素质难以胜任当代图书馆的工作需要，主要表现在： 　　第一，图书馆员的职业素质低，他们无法满足现代化的管理需要。很多高校图书馆的管理人员并非专业人员，并且由于受多方面的因素的影响，缺乏相关工作的培训学习，因此他们的图书馆专业知识薄弱，计算机外语等知识贫乏。导致图书馆的技术人才稀缺，内部知识结构不合理，适应不了网络图书馆管理的需要。 　　第二，馆员的职业能力差无法满足社会飞速发展需要。这方面能力差主要表现在两方面：首先是他们的信息传递能力差，由于缺乏相关专业知识，因此对数据的收集整理分析能力欠缺，不能及时传递数据所传达的社会需求变化。馆员的情报信息薄弱，不能及时准确地提供信息情报。因为没有深厚的学科知识，没有熟练的掌握信息检索技术，不能主动服务于读者，不能准确及时的反映情报信息。其次，馆员之间缺乏竞争意识，自我成长周期长。现代图书馆不仅要求图书馆员具备丰富的理论知识和技能，而且要掌握先进的计算机应用技术，能够掌握并灵活处理信息检索等工具，能够主动适应并服务广大读者需要。 　　二、图书馆员应具备的职业素养 　　第一，具有职业精神，遵守职业道德。所谓的职业精神是指行业的从业者作责任感和使命感的体现，职业道德与职业精神相呼应，作为图书馆员必须具有高度的职业精神恪守道德规范。图书馆的管理最基本的要求就是具有职业操守。 “德才兼备”、“德艺双馨”、“德高望重”、“品学兼优”，“小胜凭智。大胜靠德”等无不告诉人们职业道德的重要性。因为遵守职业道德是做人的根本，也是成功之源，职业道德则是工作的前提和根本。一个图书馆员，要想获得成功就必须具备高尚的职业道德。图书馆员应该勇担责任，当起奉献社会、服务社会的角色，以高质量的服务赢得公众需求。耐得住清苦，服务真诚，友好，文明，周到，以读者为中心并努力维护图书馆的利益。将图书馆的知识文化传递给读者。 　　首先。具有职业精神遵守职业道德的基础是具有强烈的事业使命感。一个人工作的动力就是使命感，作为图书馆员，他们的工作使命就是服务读者。因此，为读者服务，满足他们日益变化的需求并赢得读者的满意就是图书馆员的使命。那么图书馆员应该在工作中不断的学习，追求进步，勇于创新，加强合作才能成为新时代合格的馆员。 　　其次，敬业是工作得以成功的基石。爱岗敬业是全社会大力提倡的职业道德行为准则，作为图书馆员选择了这个岗位，就应该热爱自己的本职工作，他们服务的对象是广大的读者，因此应该严肃认真的履行自己的职责。在自己的工作岗位上不懈怠，不敷衍，保持工作的积极性，才能在平凡的工作中找到存在的价值获得真正的快乐。从读者的满意中收获幸福。 　　再次，快乐服务提高工作质量。图书馆员不仅要有较强的敬业精神，还要热爱自己的本职工作，图书馆员工作的对象是广大的读者，只有满足读者的需要，赢得他们的满意才能体现图书馆服务价值。图书馆员承担着直接为读者服务的工作，因此在服务的过程中应始终坚持读者至上的观点，热情周到平等的服务理念。换位思考，尊重读者，让图书馆发挥最大的价值。 　　第二，不断学习提高专业水准。图书馆员的专业水准主要通过图书馆服务体现出来。随着知识经济发展，图书馆资源朝着多类型、多媒体方向拓展，图书馆工作必须依靠计算机，广大读者也发生了变化，因此，图书馆员的专业性要求更高。图书馆的服务强调“个性化”，强调服务创造性。其中专业水准既包括专业知识，要能够准确的传送信息，计算机，外语水平必须符合行业标准，其次，要有专业技能，图书馆的工作更加重视程序化，专业技能是对图书馆员专业素养的实践，是图书馆员专业素养的重要组成部分， 直接决定着图书馆文献信息资源馆藏和读者知识服务的水平和效果。在实践中，图书馆员的专业技能通常包括文献资源建设技能、读者知识服务技能、科学研究技能和创新实践技能。再次，图书馆员应该具有专业的道德修养，图书馆员应该具备强烈的事业荣誉感和敬业精神，工作积极主动，热情服务，同时，图书馆