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话剧社规章制度3篇 一、社团内部不能拉帮结派。 二、话剧社实行专人责任制，设话剧社正、副社长、理事长、秘书长，负责话剧社所有工作事项，包括排练时间、地点、人员的安排以及组织活动。所有校内排练事项、活动必须先报告团委会老师，经老师同意后可实行； 三、参加排练的社员必须保持排练场地环境卫生和设备完好； 四、每次社团活动不得无故缺席，缺席三次或三次以上者被视为自动退出社团，遇特殊情况不能出席，需向社长递交书面请假单。无故缺席两次按自动退社处理。 五、参加社团活动时必须严格听从管理人员的安排，不得随意讲话，走动，破坏会议纪律。 六、参加社团活动时必须把随身携带的手机关掉，以免扰乱课堂秩序。 七、每次认真、按时完成社长布置的练习任务。 八、如有表演，演出道具要妥善保管，不得胡乱破坏或丢弃。 九、不得擅自把非社团成员带入社团参加活动。 十、如有校内或校外的演出任务，要认真对待，力求演出高质量的节目。 社员要尽力维护社团荣誉，为社团做贡献，打造社团品牌。 社员要听从指导老师、社长的要求，作好本职工作，并帮助其他社员，一起进步。 社员要监督社长、秘书长的工作，并及时指出错误，让其更正。 社员在学校要和其他社团处理好关系，避免不必要的矛盾，并要与其他社团加强交流。 十一、经过考核后加入话剧社团后，还需要交费15元。退会社员不返还所交社费。 十二、打架、斗殴、无事生非、不服从领导，破坏话剧社形象者，经指导老师、社长、副社长裁决可给予警告或退社处理。 十三、社团内部产生矛盾、意见分歧应自行妥善解决。如无法解决由社长、副社长最终裁决。 十四、临职话剧社全体社员皆有权参与话剧演出。 3话剧社的规章制度 本话剧社主旨是为擅长表演的人提供一个展示的舞台。让每个参加的社员都学会用戏剧的方式反映生活，品味生活，感受生活，体验戏剧带给我们的不同人生乐趣。本制度包括定期排练制度，文件制度，财务制度，活动制度四部分，适用于剧社所有职能中心和个人，社长人及众社员负责对本制度执行情况进行监督。 一、定期排练制度 1、剧社每周排练一次，进行话剧相关知识培训，演员训练，安排近期工作，进行增强话剧相关能力的活动，如期间有大型演出任务，可顺延或暂停演员训练内容。 2、参与排练剧目所有成员不得无故迟到、早退或缺席，确有特殊情况应提前向执行负责人说明，执行负责人负责各次例会的签到； 3、活动前，相关组织者须集体讨论，认真进行活动策划，合理安排排练时间，使排练内容丰富，高效有序； 4、相关组织者应提前半小时以上到排练厅进行准备，布置桌椅、准备成员签到、对排练程序进行进一步规划； 5、剧社成员须认真参与，遵守活动流程，做到高效高质； 6、排练应控制在2小时以上，如有特殊需要，可适当延长时间； 7、保持排练厅及周边卫生，做到出入无声，爱惜物品。结束后组织者关灯关窗、清理垃圾、注意是否有社员落下东西等； 二、文件制度 1、组织者名单及通讯录，例会记录，大型活动的策划、总结等的文案及时交给各相关中高层。各中高层在日常工作中应注意整理产生的文件，及时与社长确认。 2、所有文件及档案须详细登记文件名称、呈交时间及呈交人。所有文件及内容不经允许不得向剧社以外人员透露。 三、财务制度 为规范团校的财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，结合部门实际情况，特制定本制度。 1、剧社活动经费2、做到诚实、客观、节约。坚持处理财务事物的真实性和客观性，保证活动效果的同时尽量节约开支； 3、剧社财务状况统一由财务负责人管理，分派各部门相关成员办理，并如实记录； 4、各部门一旦产生费用，应及时向财务负责人报帐。 四、活动制度 1、剧社的自主活动由相关高层负责进行策划，内容应详细完整，包括活动具体流程，组织者具体工作安排，活动预算，人员的邀请，场地申请布置，可能出现的意外情况及应对措施等。 2、策划应在活动一周前做出，并由全体高层进行讨论和修改。剧社所承办的活动，应与合作方商议并共同审定策划，确定剧社职责。 3、剧社所有活动，统一由社长或社长指定人员分派任务，各部门具体实施。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合