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试论提升会计职业道德的有效途径 　　摘要：随着我国经济社会的不断发展，会计工作越来越重要，近几年，会计的职业道德受到各方面的质疑，如何提升会计的职业道德是我们不得不面对的问题。职业道德薄弱和体系建设不完善是会计职业道德缺失的主要原因。本文针对我国会计职业道德发展及管理的现状，深入的探究提升会计职业道德的有效途径，希望能够对会计职业道德的规范产生积极的促进作用。 　　关键词：会计工作 职业道德 制度规范 　　前言 　　所谓会计职业道德具体指的是在实际工作会计人员应当遵循的、调整会计职业关系的及体现会计职业特征的道德准则和行为规范。会计职业道德不但是对会计人员在日常工作中的具体行为规定，同时也是会计人员所应当承担的社会道德责任和社会义务，其包括的主要有三方面的含义：（1）在会计职业活动当中，会计职业道德是对其各种利益关系进行调整的一种手段；（2）会计职业道德具备着较强的稳定性；（3）会计职业道德具备较为广泛的社会性。现阶段，随着我国市场经济的迅猛发展，事业单位的改革也得以深入推进，各项行政事业的不断发展对会计人员整体素质提出了全新的要求。由此可知，提升会计职业道德是有待探究的重要课题。 　　1.会计职业道德的含义及特性 　　会计职业道德是会计人员向社会做出的“诚信、公正”承诺，良好会计职业道德教育对社会、对单位、对个人都有重要的意义。不可否认的是不同行业中，有些会计人员严重缺失了职业道德，这对会计行业的发展产生了制约，在很大程度上阻碍了经济的顺利发展。 　　1.1与时俱进 　　在经济发展的不同时期，往往对职业道德会有着不同的要求，在我国目前的市场经济条件下，再加上不断深化改革，会计人员所维护的不只是集体的利益或者国家的利益，更重要的是受委托人和委托人的多方利益。所以，会计人员仅有以较高的标准来严格的要求自己，才可以与当前经济社会的迅猛发展相适应。 　　1.2诚实守信，坚持原则 　　“诚信”乃会计之本，没有信用就没有会计。诚信是会计职业道德的核心和灵魂，也是经济社会永恒的主题。会计人员必备的一项素质就是较强的原则性，也就是会计人员在办理业务时必须严格的遵循财经法规，确保业务的合法性及合理性。职业道德与政策有着不尽相同的含义，各项财经规章制度基本上均是以集体利益和国家利益为重，而要想真正的实施及贯彻单位的法规制度、相关政策，那么就必须对原则加以坚持，只有这样才可以促使会计人员具备强烈的使命感和高度的责任感，才可以从根本上杜绝违法乱纪的各种行为的发生，才能够使会计人员保持自身工作的廉洁清正。 　　1.3热情服务 　　无论何种组织和机构都离不开专门的财务人员及专门的财务部门。财务部门应当密切合作于其他部门，从根本上将团队合作的精神发扬出来，这样才能够切实将工作做好。在打造服务型政府的过程当中，决定了我国会计人员应当将服务意识尽快树立起来，并且会计人员职业道德必不可少的内容之一就是热情服务，特别是在目前市场经济的大环境中，会计人员更应当将正确的人生观和正确的世界观树立起来，将自己的行动准则定位在热情服务上，努力做好自身的财务工作。 　　14无私奉献 　　财务工作明确的要求会计人员要具备无私奉献，以大局利益为重，以集体利益及国家利益重于一切的标准要求自己。其中，无私奉献所表现的方面主要是会计人员的日常行为与道德习惯，不会由于个人利益的追求而将方向迷失，发扬及保持勤俭建国、艰苦奋斗的优良传统美德。会计人员必须以此约束和规范自身的行为及思想，从根本上避免杂念对自身风格与品性的影响。 　　2.会计人员职业道德所存在的诸多问题分析 　　2.1业务素质较差，知识结构单一 　　现代社会是多角度、多元化的一个社会，不同行业之间是互相交叉和互相渗透的，迫切的需要综合素质较高的会计人员，并且会计人员必须具备多种技能。 　　2.2服务意识淡化，习惯服从角色 　　随着我国经济发展步伐的加快，财会工作所具备的服务功能越来越受到人们的关注。从总体上来看，会计属于管理岗位的范畴，并且单位通常重视的是行政管理，绝大部分的管理人员仅仅满足于传统的报账、算账以及记账等简单的会计核算工作，往往习惯于对角色的服从，长期的工作经历使得会计人员普遍的缺乏周到的、热情的和主动的服务于人民的意识，这在很大程度上影响了财务部门的工作效率和工作成效，并且对部门和单位的长期发展及经济利益也是不利的，更严重的是对会计人员在公众中的形象造成了负面性影响。 　　2.3业务水平较低，后续教育不足 　　目前，许多单位严重缺乏对在岗培训和在职教育的重视，在继续教育经费方面投入的财力、物力少之又少，应有的支持力度不足，造成会计人员的业务素质依旧停滞在原有水平，无法跟上时代发展的步伐。除此之外，会计人员没有从根本上认识到后续教育的重要性，最终使得会计继续教育应