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责令限期缴纳通知书4篇 篇一：责令限期缴纳税款通知书 XXXX单位： 根据《中华人民共和国税收征收管理法》第条规定，责令你单位在XXXX年XX月XX日前到XXXXXXXX缴纳所属期为XXXXXXXX 应缴税款XXXXXXXX，同时按规定缴纳滞纳金。逾期不缴纳，按《中华人民共和国税收征收管理法》有关规定处理。 通知人：税务机关 XXXX年XX月XX日 篇二：责令限期缴纳税款通知书 海南义隆实业有限公司： 你公司未按规定期限缴纳已生效的《税务处理决定书》上应补缴的税款672,959.49元，滞纳金304,938.95元，合计977,898.44元。因你公司原办公地址不详，法定代表人联系不上，无法完成直接送达。根据《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》第一百零六条规定，现依法向你公司公告送达，自公告之日起满30日即视为送达。如逾期仍未缴纳，将根据《中华人民共和国税收征收管理法》第四十条相关规定执行。 通知人：海南省地方税务局第一稽查局 20XX年1月14日 篇三：责令限期改正通知书 尊敬的纳税人： 你们单位于20XX年8月未依法履行法定涉税义务，我局依照《中华人民共和国税收征收管理法》相关规定，特采取公告方式下达《责令限期改正通知书》，限你们在本公告规定的改正期限届满前到我局接受处理并纠正违法行为。逾期不改正的，我局将依法采取进一步处理措施。 通知人：武汉市东湖新技术开发区国家税务局 20XX年8月22日 篇四：责令限期缴纳税款通知书 纳税人： 20XX年8月的应纳税款未按《中华人民共和国税收征收管理法》第三十一条和第三十二条的规定，于20XX年9月10日缴纳或解缴，现责令你们于20XX年9月25日前缴纳或解缴，并从税款滞纳之日起至缴纳或解缴之日止，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金，与税款一并缴纳。逾期不缴将按《中华人民共和国税收征收管理法》第四十条规定强制执行和按《中华人民共和国税收征收管理法》第六十八条的规定，处以不缴或少缴税款百分之五十以上五倍以下的罚款。 特此通知 通知人：苏州市相城区国家税务局第三税务分局 20XX年9月11日 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 ①时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 ②目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 ③对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 ④考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核，借以考察员工掌握程度。培