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赤 足 跳 远（水平二） 赤 足 跳 远 新港小学 郑俭 教学目标：1、通过赤足教学，使学生感受赤足的快乐，了解赤部基 本知识与作用。 2、通过练习发展学生下肢协调能力，培养学生的克服困难的精神和自我管理能力。 教学内容 赤足跳远 教学主线 教的过程 学的过程 1、“幸福拍手歌”音乐伴奏 ? 2入伍前的“赤足健身” 3、“当兵” 4、“练兵” 5、“阅兵” 6、“保卫战” 7、庆祝胜利 “幸福拍手歌” 1、组织学生跳舞 2、导入：“幸福是怎样得来的？带领学生体验军人生活”。 3、组织学生以小组为单位健身。积极参与并引导 4、参与展示、评价 5、组织学生练兵“跨越战壕”参与、指导 6、展示练兵成果 7、组织并参与游戏 8、组织参与评价与学生庆祝胜利 9、课堂小结 1、赤足自由的跳起来。 2、作答，参与并体验。 3、各小组在组长的带领下结合赤足及以往积累，有组织的进行准备活动。 4、展示健身活动，并参与评价。 5、练习尝试原地及助跑跨越的 6、展示、评价 7、集体游戏 8、集体舞蹈 ? 9、谈感受并参与小结 ? ? 新港小学 郑俭 教学目标：1、通过赤足教学，使学生感受赤足的快乐，了解赤部基 本知识与作用。 2、通过练习发展学生下肢协调能力，培养学生的克服困难的精神和自我管理能力。 教学内容 赤足跳远 教学主线 教的过程 学的过程 1、“幸福拍手歌”音乐伴奏 ? 2入伍前的“赤足健身” 3、“当兵” 4、“练兵” 5、“阅兵” 6、“保卫战” 7、庆祝胜利 “幸福拍手歌” 1、组织学生跳舞 2、导入：“幸福是怎样得来的？带领学生体验军人生活”。 3、组织学生以小组为单位健身。积极参与并引导 4、参与展示、评价 5、组织学生练兵“跨越战壕”参与、指导 6、展示练兵成果 7、组织并参与游戏 8、组织参与评价与学生庆祝胜利 9、课堂小结 1、赤足自由的跳起来。 2、作答，参与并体验。 3、各小组在组长的带领下结合赤足及以往积累，有组织的进行准备活动。 4、展示健身活动，并参与评价。 5、练习尝试原地及助跑跨越的 6、展示、评价 7、集体游戏 8、集体舞蹈 ? 9、谈感受并参与小结 ? ? 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 ①时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 ②目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 ③对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 ④考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核，借以考察员工掌握程度。培训结束后，人事部将进行一次大考核，考核主要针对口语测试进行。 ⑤激励与处罚机制：A、激励、对于考试