2007年第8期总第38期).docVIP

2007年第8期总第38期 2007年6月15日 【进校要闻】 ●6月12日，房山区区政府祁红区长到进修学校考察、调研并指导工作。陪同考察的有房山区区政府办公室刘建平主任，房山区发改委崔山主任，房山区财政局冉照华副局长，区教委郭志族主任，房山区教委财务基建科贾长启科长、办公室王子兵副主任等领导。 上午8点40分，祁区长一行来到进校，首先听取了进修学校周靖合校长对学校工作所作的全面汇报。然后，祁区长深入处室和教研员之中进行考察、慰问。对教师办公室、计算机房、电教礼堂、教职工食堂、教职工活动室进行了实地考察，所到之处亲切慰问了正在工作中的教职工。在全面细致地了解学校情况后，祁区长充分肯定了房山进校在现有的条件下所取得的成就。认为学校充分调动了干部、教职工的积极性，思路清晰，管理措施得当，大家的精神面貌好，有吃苦的精神。虽然硬件条件相当于房山区一所普通中学的办学条件，但学校领导带领全体教职工想办法作好教育教学业务指挥工作，精神可嘉。祁区长指出：实现我区教育现代化进修学校是龙头，要使这支队伍在教育观念、理念、方法等方面作全面统领，要为教研员搭建成长平台，创设优质环境，工作上深入深入再深入，细致细致再细致，落实落实再落实。与此同时，祁区长从对房山教育发展的战略高度，对房山进校办学经费给予了大力支持，每年保证500万元的办公经费。为学校正常的教育教学提供了强有力的物质保障。同时要求，要作好进校教研、培训基地建设的前期准备工作：今年作好全面规划，明年立项，再造一个全新的现代化的业务指挥系统。区发改委，财政局、教委领导都表示对进校的建设将给予全力支持。进修学校全体教职工精神振奋，倍受鼓舞，决心在区教委的直接领导下，以此为契机，同心同德为房山教育事业的发展贡献更大力量。 办公室 徐艳玲 莘德广 ●6月14日，北京市基教研究中心王云峰主任光临我校部署北京市高中课程改革学科教师培训活动房山培训点的工作，召开了一次内容丰富、气氛和谐、形式活泼、意义深远的座谈会。区教委赵瑞兰副主任，进校周靖合校长，房山培训点属片石景山、门头沟、燕山等区教研部门领导出席了座谈会。会上，周校长向来宾介绍了我校三年来的发展成就。王主任及各位领导对我校所取得的成就给予了充分肯定和高度赞扬。各位领导在座谈会中充分交流，形成了暑期培训工作的具体操作意见；与此同时，大家在交流中加深了了解，促进了共识。会后，各位领导纷纷表示对我区承办此次活动充满了信心。 中教研 邓长生 ●6月18日，房山区教师进修学校召开“年度校级干部述职述廉”工作会。会上，周靖合校长、解英利副书记、张怀安副校长、陈瑞颖副校长、工会苏秀江主席分别进行述职述廉。之后，周靖合校长作重要讲话。他指出：进修学校所取得的成就以及不久前区长祁红对进修学校工作的充分肯定，是全体教职工共同努力的结果，三年来，我们在改革中不断创新、不断发展，干部队伍的管理水平逐步走向规范化、科学化，教职工队伍的成长可喜可贺。总体看，一年起步，三年初见成效的目标基本实现。接着，周校长安排部署了下一步干部、教师的考核工作。 校级干部述职述廉对加强领导班子自身建设，促进干部管理水平朝着民主化、规范化、科学化方向发展具有重要作用，同时也使群众更加深入细致地了解了干部的所作所为，对于增进干群关系，增强干部工作的透明度大有裨益。本次会议由办公室主任徐艳玲主持。 办公室 徐艳玲 莘德广 ●6月11日，进修学校召开全体副主任以上干部会，会议首先由各处室主任介绍下周本处室的工作重点。周校长在讲话中强调：06至07学年度是进修学校改革创新、不断发展的一年，我们实现了三年初见成效的战略目标，教职工的精神面貌，敬业精神都发生了根本性的变化。老主任退了下来，一批中青年干部平稳过度，改革创新出亮点，一批年轻的干部在发展；支部建在处室，实现党政合一，干部队伍更具有活力；实现了 “项目管理、任务驱动”工作模式的根本转变。进修学校整体管理进一步向规范化、科学化迈进。从办学理念的确立，到四大工程的实施，再到“项目管理、任务驱动”等工作模式的提出，都为学校的发展提供了规范的管理。干部、教师在艰辛中有收获，大家关系更和谐、和睦，更具有学术研究氛围，亮点、热点工作更加倍受关注。会上，周校长要求要为下一步的教职工考核做好准备工作。本次会议恰逢干部、教师年度考核前期准备阶段，对梳理总结一学年的各项工作，做好下一步工作具有积极意义。 办公室 徐艳玲 【学术殿堂】 ●6月4日，中教研召开了全体会议。会上，刘占喜主任宣讲了本学年学校考核工作方案，并号召中教研全体教研员认真总结自己的工作，一方面为期末考核做好准备，另一方面更是探讨自己工作的得失，为将来更好地开展工作做铺垫。中教研全体教研员深刻地领会了会议精神，正在积