区政府采购中心党风廉政建设任务完成情况总结).docVIP

区采购中心2009年党风廉政建设和 反腐败工作总结 今年以来，在区委、区纪委和区党风廉政建设领导小组的正确领导下，我中心认真按照《宝安区2009年度党风廉政建设和反腐败工作责任制分工》的要求，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕全区中心工作，结合今年的党风廉政建设工作重点，努力从源头预防和治理腐败，推动党风廉政建设工作深入开展。 一、今年党风廉政建设工作情况 2009年，我中心把党风廉政建设责任制的落实与具体业务工作紧密结合起来，建立起中心主要领导为第一责任人，各部各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。按照“谁承办谁负责”的原则全面开展工作，做到有计划、有安排、有检查、有落实。坚持标本兼治、综合治理的方针，紧密结合工作实际，抓住责任主体，实施有效监督，从“人、财、物”和政府采购运营等方面构建防范机制，使中心党风廉政建设与政府采购工作相互促进，和谐发展，各项工作取得显著成效。 （一）加强作风建设工作，严格遵守党纪党规 实施党风廉政建设责任制度以来，我中心按照区委、区纪委的统一部署，深入贯彻落实区委四届四次会议精神，并认真学习区委周林祥书记和区纪委刘建柱书记在区纪委四届四次会议上的讲话，不断加强作风建设，把中心干部职工的思想和行动统一到区委、区纪委的重大部署决策上来，在思想上、行动上与党中央和区委保持高度一致，严格遵守党的各项纪律，维护党的集中统一和维护区委权威。对“三保”等区委区政府部署的重大工作，坚决贯彻执行，不折不扣抓好落实。今年以来，我中心未出现有令不行、有禁不止等政令不通的现象和危害国家统一、稳定的言论。 （二）认真贯彻落实区委区政府的“三保”措施 按照区委四届四次会议的工作部署，为认真贯彻落实区委区政府关于“保增长、保稳定、保民生”的各项任务和要求，我中心真抓实干、狠抓落实，专门制定了《区采购中心贯彻落实区委区政府1号文工作细则》，发挥政府采购的政策导向功能，对本地企业给予一定加分和其他扶持措施。在工作中不搞走过场、做表面功夫的形式，扎扎实实把“保增长、保稳定、保民生”各项措施落实到位。如列入区贸工局中小企业成长计划目录或民营企业百强企业目录的企业得1分，节能环保产品最高可得4分，自主创新产品最高可得4分，技术工程中心、技术研发中心、生产基地或工商注册地在宝安的加2分，接纳宝安户籍人员最高可得3分。同时，全力支持在宝安的协议采购产品供应商，优先纳入协议采购供应商库，并为我区企业提供政府采购知识培训。 （三）加强廉政教育，落实“八个坚持、八个反对”要求 按照区委、区纪委关于开展干部作风建设工作的各项部署，我中心继续加强对干部职工的廉政教育，主要开展了四个方面的工作：一是针对去年作风整顿中发现的问题，我中心结合工作实际，制定了《宝安区政府采购中心党建工作制度》、《宝安区政府采购中心党风廉政建设制度》、《宝安区政府采购中心工作过错责任追究办法》，建立了促进作风建设的长效机制。二是加强对中心干部作风的监督检查，成立了内部监督考核小组，及时发现和解决作风方面的存在的问题。三是我中心以“服务年”活动为契机，建立了“三三四五六”工作制度，进一步提升服务质量水平。四是找准廉政建设突破口，对中心的重点岗位和关键环节实施监督，建立了轮岗制、交叉监督制等长效机制。如在同一项目中，负责制作标书的工作人员，不参加开评标；负责开评标的，不参与制作标书。通过以上措施，杜绝了干部职工“吃、拿、卡、要”和收受“红包”等违纪违法问题的发生。 （四）加强党性修养，增强干部队伍廉洁从政意识 今年以来，我中心以领导干部为重点，不断加强党性修养，从四个方面增强干部队伍廉洁从政意识：一是结合深入学习实践科学发展观活动，通过自学和请专家讲座等多种形式，开展中国特色社会主义理论体系教育，增强中心党员干部的党性修养。二是组织中心全体干部职工召开党纪政纪法纪教育座谈会，通过观看《镜鉴》、《积廉》等廉政教育专题片和视频展播，开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，提高中心干部职工拒腐防变的意识和能力。三是全面开展纪律教育学习月活动，开展中心“一把手”上党廉课、“廉洁与诚信”主题讨论会等一系列廉政教育活动，使干部职工牢固树立了 “廉洁是政府采购生命线”的观念。四是认真开展“读书月活动”，中心领导推荐大家读一本好书，鼓励大家勤于学习、积极上进，大力营造以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。五是强化监督，在日常工作中，认真接受区纪委（监察）、财政等部门的监督。对重大敏感项目，邀请区采购办、特邀监督员全程进行监督。通过以上措施，使我中心最大限度避免了出现贪污、受贿等不廉洁行为。 （五）厉行节约，杜绝出现奢侈浪费现象 实施党风廉政建设责任制以来，我中心严格落实区委区政府关于“五个零增长”和“四个减半”的要求，厉行节约。今年，我中心根据区委区府办于