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防溺水案例4篇 篇一：防溺水案例 4名少年在公园池塘玩水抓鱼，3人不慎落水，导致溺亡事故。事发17日15时许，泉州石狮市宝盖镇西洋公园福兴岛池塘。 该池塘位于公园中间，目测水深三四米。事发后现场围满了寻找溺水少年的群众，仅有一名少年被人救起。据在公园跑步的吴先生介绍，他们跑步经过时还劝孩子们不要在这里抓鱼，后来跑到湖对面就听到这边有人喊救命。“我跑过来时已经来不及了，3个10多岁的小孩已经沉下去了，有个不会游泳的大人跳下去救人，结果自己也沉下去了，好在当时人多及时把大人拉上来，将其送往医院。” 石狮湖滨消防中队到场搜救，经多次沉底寻找，最终在靠近湖边3米处陆续将其中两名溺水少年拉了上来，至18时20分左右，第3名溺水少年才被找到。现场医生鉴定，3名少年已经没有生命迹象。 篇二：防溺水案例 6月29日下午，宿松县凉亭镇三德村江屋组，四名学生吃过午饭后，相约到村边一窑厂取土的深坑嬉戏时不幸溺水。四名死者中有两人是双胞胎。 当日20时26分，宿松县公安局110指挥中心接群众报警称，凉亭镇三德村4名少年于当日中午外出后一直未归，亲属在一水塘附近发现其衣物。经公安、消防部门搜寻，在发现衣物附近的水塘找到4名失踪少年的尸体。经公安部门初步勘查认定，4名少年系意外溺水死亡。 据了解，此次事故溺水者均姓江，均是一个家族，最大的14岁，最小的11岁，有两人是一对双胞胎系初二学生，最小的读小学四年级。 6月28日，江氏4兄弟曾拿着学校关于暑期防溺水和交通安全知识的“致家长一封信”的家长签字回执，来到学校拿到成绩通知单后，正式离校回家度假。 篇三：防溺水案例 2014年4月24日下午，云南通海县秀山镇大树小学7名六年级学生到杞簏湖游玩。他们乘坐废弃渔船划至深水区域时，渔船尾部漏水，最终沉没，7名学生落水。当地武警、公安和渔政紧急展开搜救。截至2014年4月24日晚10时，除1名学生幸存外，其余学生全部遇难。 篇四：防溺水案例 2008年5月22日下午第二节课后，我区某校七年级学生王XX、栾XX、孙XX三人利用30分钟大课间活动时间的机会，偷偷翻过学校围墙到白沙河边玩耍。后三人进入河中游泳，王XX独自一人进入深水区，不慎滑倒，被水呛入肺部溺水。其他2名学生在拨打110电话报警后，立即回校报告级部主任，学校组织老师在第一时间赶到现场进行施救。约20分钟后，王XX被救起，上岸时已经窒息，后虽经医院抢救，最终无法挽回生命。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象：前厅部全体员工、