安全生产知识培训教案[精选].ppt

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安全生产知识培训教案[精选]

* * 六、企业安全生产管理 制定规章制度应注意的问题: 要与国家的安全生产法规标准协调一致; 要广泛吸收先进经验,力求先进性、科学性、可行性; 要全面包括安全生产各方面形成体系,不出现死角和漏洞; 根据生产发展和变化,及时调整修补,保持健全、完整; 各项制度一经指定不随意变动,要保持相对的稳定。 * * 六、企业安全生产管理 安全生产规章制度包括四个方面: a. 综合管理方面 ⑴安全生产责任制度 ⑽用火管理制度 ⑵安全教育培训制度 ⑾用电管理制度 ⑶安全生产检查制度 ⑿承包合同管理制度 ⑷事故隐患管理与监控 ⒀危险作业审批制度 ⑸安全考核奖惩制度 ⒁建筑施工管理制度 ⑹“三同时”审批制度 ⒂值班、交接班制度 ⑺“五同时”制度 ⑻安全检修管理制度 ⑼事故管理制度 * * 六、企业安全生产管理 b. 安全技术方面: ⑴安全技术措施管理制度 ⑵特种作业管理制度 ⑶各工种安全操作规程 ⑷各工种安全操作制度 ⑸危险设备管理制度 ⑹危险场所管理制度 ⑺安全技措经费提取、使用制度 ⑻危险物品管理制度 ⑼厂区运输管理制度 ⑽防火防爆管理制度 * * 六、企业安全生产管理 C. 职业卫生方面: ⑴职业卫生管理制度 ⑵有毒有害物质监测制度 ⑶职业病防治管理制度 ⑷职业中毒管理制度 * * 六、企业安全生产管理 d.其它方面: ⑴女工(未成年工)保护制度 ⑵劳保用品的采购、发放和使用管理制度 ⑶保健食品管理制度 清凉饮料 食物中毒 * * 六、企业安全生产管理 安全操作规程 ⑴每种产品生产的工艺规程和安全技术规程 ⑵各生产岗位的安全操作法 ⑶生产设备、装置的安全检修规程 ⑷各通用工种的安全操作规程 ⑸专门作业的安全规程 * * 六、企业安全生产管理 安全管理方法: 方法是解决问题所采用的程序、技术、模式、方式等的综合。通过长期的实践与研究,人们已经提出并应用了许多有效的管理、危险分析、安全评价等方法。 * * 六、企业安全生产管理 ①综合管理方面: a. 安全目标管理法(设定目标、展开目标、实施目标、结果考核) b. PDCA循环管理方法(计划、实施、检查、处理) c. 全面安全管理法(全员参加、全方位、全过程、全天候管理) d. 5S管理法(整理、整顿、清扫、清洁、素养) * * 六、企业安全生产管理 ② 危险分析方面: a. 危险预先分析法 b. 故障模式与影响分析法 c. 危险与可操作性分析法 d. 安全检查表法 e. 事故树分析法 f. 事件树分析法 g. 原因—后果分析法 * * 六、企业安全生产管理 ③ 安全评价方面: a. 一般作业危险评价法 b. 火灾、爆炸危险指数法 c. 蒙德法 d. 六阶段评价法 * * 总结: 总之,企业的安全管理实质上就是对人、物、环境的预防性管理,所需建立的管理体系、管理制度和所采用的管理、分析方法都是为了如何更好地对人、物、环境进行有效管理。 * * * * * * * * ≈ * * 五、现代安全管理内容 3.现代化的管理人才 没有现代化的人才,就谈不上现代化管理。 ① 应具有较高的业务、技术、文化知识 ② 有较丰富的施工、生产时间经验 ③熟练掌握现代安全管理技术和方法,进行实际指导 * * 五、现代安全管理内容 4. 现代化管理方法 全面安全管理 安全目标管理(企业的目的和任务必须转化为目标) 安全检查表 事故树、事件树分析 网络计划技术 统计分析技术 * * 预防管理:七大保证体系 ①安全生产责任制落实体系:各司其职,各负其责; ②规章制度执行体系:安全生产工作标准化、制度化; ③监督检查体系:杜绝违章违纪,消除事故隐患; ④教育培训体系:增强安全意识,提高安全技术素质; ⑤设备维护整改体系:设备无缺陷、无隐患,安全运行; ⑥事故抢救体系:事故损失减到最低; ⑦科研防止体系:消灭急、慢性职业中毒,改善劳动条件,保护职工安全健康。 * * 安全目标管理:0457现代安全管理 1. 目标管理——事故为零 2. 全面管理:“四全”管理(全员、全过程、全方位、全天候) 3. 规范管理:五项标准化为基础 ① 安全法规,标准系列化 ② 安全管理科学化 ③ 教育培训正规化 ④ 工艺设备安全化 ⑤ 安全卫生设施现代化 4. 预防管理,七大保证体系 (前页) * * 五、现代安全管理内容 5. 现代化的管理手段 采用一些先进的检测、监控手段,如利用计算机进行安全生产辅助管理,建立安全生产管理信息

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