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音响师岗位职责3篇 1.准备好个人仪容仪表，佩戴工号牌，按时上下班，遵守公司规章制度。 2.及时了解营运现场设备运行情况。 3.检查维修间工具是否正常。 4.检查维修间设备是否正常。 5.确认点歌系统主机是否正常。 6.至营运现场干部了解包厢的音响效果。 7.检查所有包厢的麦克风是否配齐、无线麦克风电池是否够用。-直接处理 8.检查所有包厢音响喇叭的位置朝向是否标准。---------------直接处理 9.检查所有点歌显示器是否有松动、摇晃情况。---------------直接处理 10.检查所有电视机是否有波纹，线路是否正常。--------------直接处理 11.检查所有麦克风的线头是否有松动、线路是否正常。--------直接处理 12.检查每个包厢的麦克风音量是否一致、喇叭是否有异常。----直接处理 13.所有相关设备的清洁，线路整理工作。 14.正常麦克风和其它设备维修。 15.根据营运需求现场调音。 16.保证好维修耗材的安全量。 17.保管好维修工具的使用采取责任制，遗失赔偿。 18.把当天工作情况详细记入档案 19.严格服从上级安排的工作和任务。 上述职责有违反、不尽职责，及出现问题时严格按照公司规章制度处理。 3KTV音响师岗位职责 1、必须严格执行上级主管下达的开，停机的指示。 2、必须严格守岗，上班时间内严禁会客，不做与工作无关的事。 3、在岗期间必须把手机调整在震动状态，不得在会场接听电话。 4、严格遵守保密制度。 5、严格遵守开关机的程序。 6、必须经常检查设备运行情况，发现异常及时汇报，并做好紧急处理。 7、必须严格填写运行记录，运行记录需保持整洁。 8、负责会议室、餐厅、KTV音响设备的维护保管，以及重要会议的音响操作、监管。 9、每天班后利用半小时对所有音响设备进行检查调试。 10、每周对音响设备进行清洁保养一次，做到机房、设备、场地、三干净，并做好记录。 11、严格操作规程，杜绝操作不规范及维护不及时而造成正常营业，影响服务质量。 12、保管好维修工具和设备，以及各种附件，做到工具齐全，设备完好，账物相符。 13、定期对新来的员工进行音响设备的开关、操作的培训，达到能够独立操作的基本要求。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划